Polls

Volgens de wet moet je een 'goede werkgever' zijn. Daaraan zijn zes beginselen gekoppeld. Voldoe jij hieraan? Bekijk de zes beginselen van goed werkgeverschap. En breng je stem uit.

Personeel is heel waardevol, maar er kleven ook risico's aan. Wat is voor jouw bedrijf het grootste risico? Breng je stem uit en zie hoe andere ondernemers dat ervaren.

Veel ondernemers vinden ziekteverzuim een groot risico. Dat kan je bedrijf veel geld kosten. Soms moet je zelfs 12 jaar lang een deel van het loon doorbetalen als een werknemer arbeidsongeschikt raakt.

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) bepaalt welke arbeidsvoorwaarden jij moet bieden aan je werknemers. Sommige bedrijven hebben in hun branche een verplichte cao. Hoe zit dat bij jou? Hanteer jij een cao?

Welke methode om personeel te werven werkt voor jou het beste? Deel je ervaring en zie hoe andere ondernemers succes hebben.

Mark Rutte en vele anderen roepen bedrijven op om de lonen te verhogen nu het economisch weer beter gaat. Ga jij daarin mee? Kunnen je werknemers binnenkort een hoger loon verwachten?

Burn-outs, blessures, ziekte. Je kunt werknemers lange tijd kwijt zijn aan dit soort vormen van ziekteverzuim. Als een werknemer langer dan 6 weken niet volledig kan werken, spreek je van langdurig of langdurend verzuim. Met welke vorm(en) heeft jouw bedrijf te maken?

In veel branches gaat het economisch gezien heel goed. Zie jij dit terug binnen jouw bedrijf? Betekent dit ook dat je nieuwe werknemers wil aannemen? Laat het ons weten en zie wat andere ondernemers stemmen.

Lees meer tips over werving en selectie.