Verzuimprotocol maken, zo doe je dat
Je werknemer is ziek. Welke stappen moeten jij en je werknemer dan precies nemen? Het is handig om alle stappen op een rij te zetten voor beide partijen. Dat doe je...
Lees verderHygiënecode in de horeca, zo werkt het
Hygiënecode horeca, wat is dat? Welke regels staan erin? Hoe help ik mijn personeel hygiënisch te werken? Waar kan ik de hygiënecode horeca downloaden of ...
Lees verderPersoneel verzekeren tegen ziekte, ja of nee?
Je personeel verzekeren tegen ziekte, waarom? Welke verzekeringen zijn er rondom ziekte? En wat kost het? Maak een goede afweging. Tips voor werkgevers. ...
Lees verderPMO is een cadeautje voor je werknemer
Door: Mike Broxterman - Vitaliteit- en gezondheidsdeskundige
Het Preventief medisch onderzoek (PMO) is een uitgebreide gezondheidscheck voor je medewerkers...
Lees verderPersoneelsbeleid in de horeca, 9 tips
Wat is jouw personeelsbeleid? In de horeca is een duidelijk beleid rond personeel cruciaal. Hoe voer je een goed personeelsbeleid in de horeca? Benut deze...
Lees verderVOG aanvragen, zo werkt het
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen voor je werknemer, hoe doe je dat? Volg deze simpele stappen en handige tips voor ondernemers. Een...
Lees verder5 vragen over de nieuwe horeca-cao
Door: Yvonne van der Meulen - Jurist en Mediator bij Horeca Maatwerk
Sinds 1 januari 2020 heb jij als horecaondernemer te maken met de nieuwe horeca-cao. Wat is er...
Lees verderGratis tips in je mail
Wil je altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste zaken rond ondernemen met personeel? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief!
Ik wil gratis tipsMijn eerste werknemer
-
'Je werknemers vertrouwen is de sleutel'
Bart & Bas - BINX SmartilityLees verderZe vergaderen in roze containers en telefoneren in groene telefooncellen. De directie heeft geen eigen kantoor. Er zijn geen managers, maar volledig zelfsturende teams. Bart en Bas doen iets bijzonders in de bouwsector.
-
'Ons ambacht trekt mensen aan'
Roel Wolbrink - New TailorLees verderRoel Wolbrink heeft een snelgroeiend bedrijf in maatpakken. In dik een jaar tijd nam hij zes mensen aan. 'We hebben vooral liefhebbers in dienst.'