Een bedrijfsarts inschakelen, waarom en hoe?
Als ondernemer ben je verplicht een bedrijfsarts in te zetten wanneer dit nodig is. Hoe vind je een goede bedrijfsarts of arboarts? En wat kost het? Een bedri...
Lees verderAls ondernemer ben je verplicht een bedrijfsarts in te zetten wanneer dit nodig is. Hoe vind je een goede bedrijfsarts of arboarts? En wat kost het? Een bedri...
Lees verderEen bruiloft, begrafenis, verhuizing of doktersbezoek. Wanneer moet je een werknemer bijzonder verlof geven? Dit zijn de regels. De meeste vormen va...
Lees verderDoor de Wet vergoeding affectieschade kun je als werkgever extra schadeclaims krijgen na een bedrijfsongeval. Hoe werkt het precies? En hoe kun je de scha...
Lees verderJe personeel verzekeren tegen ziekte, waarom? Welke verzekeringen zijn er rondom ziekte? En wat kost het? Maak een goede afweging. Tips voor werkgevers. ...
Lees verderJe hebt een eigen winkel en wilt personeel aannemen. Prima plan, maar hoe vind je werknemers die hart hebben voor jouw zaak? Dit stappenplan helpt je bij ...
Lees verderRegelmatig merk ik dat werkgevers nogal eens ‘vergeten’ dat ze verplicht zijn om samen te werk...
Lees verderDoe je als ondernemer in de detailhandel nog niets met goed werkgeverschap? Dan is er werk aan de winkel. Lees waarom goed werkgeverschap voor jou een mus...
Lees verderWil je altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste zaken rond ondernemen met personeel? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief!
Ik wil gratis tipsNa twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.
'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'