>

Oriënteren op personeel

Wie zich oriënteert op het aannemen van personeel, krijgt met talloze vragen te maken. Kan ik die nieuwe medewerker wel betalen? Wat moet ik allemaal regelen? Heb ik genoeg werk voor dat nieuwe personeelslid? Hoe vind ik snel en goedkoop nieuwe mensen? Lees hieronder de antwoorden of doe de checklist voor (toekomstige) werkgevers.

Nuttige artikelen

Vast versus flexibel personeel, de voor- en nadelen
Dit zijn de kosten van personeel
> 7 vragen en antwoorden over het minimumloon
Nieuwe Arbowet, dit zijn de regels
Het personeelscontract, wat staat erin?

How to's over oriënteren op personeel

Wetten personeel 2019

Nieuwe wetten in 2019 voor ondernemers met personeel

Wat verandert er op 1 januari 2019 voor werkgevers? Van extra geboorteverlof tot een vergoeding bij ongevallen en het minimumloon. Bekijk de belangrijkste wetswijziginge...

Lees verder
Beschut werk participatiewet

Participatiewet en beschut werk, tips voor werkgevers

Als werkgever kun je te maken krijgen met de Participatiewet en beschut werken. Met name als je werknemers met een arbeidsbeperking in gaat zetten is het belangrijk deze...

Lees verder
Impact van een bedrijfsongeval

De impact van een bedrijfsongeval

Een bedrijfsongeval kan ingrijpende gevolgen hebben. In het uiterste geval leidt het zelfs tot het overlijden van een werknemer. Wat is de mogelijke impact en hoe vang j...

Lees verder
Personeel in dienst nemen afweging voordelen nadelen

Personeel in dienst nemen, ja of nee?

Personeel in dienst nemen, durf jij het aan? Met je eigen personeel kun je meer omzet maken, maar er zijn ook gevaren. Gebruik dit stappenplan om een goede afweging te m...

Lees verder
Overeenkomst van opdracht downloaden

Overeenkomst van opdracht, tips en een voorbeeld

Als je een zzp’er of freelancer inschakelt, is het van belang om alle werkafspraken goed vast te leggen. Dat doe je in een overeenkomst van opdracht (OVO). Wat is dat pr...

Lees verder
Vakantiewerk seizoenswerk

Vakantiewerk en seizoenswerk, 3 tips

Wil jij scholieren of studenten inzetten in de vakantie? Let dan goed op de regels. Wat zijn de voorwaarden rond vakantiewerk? Drie aandachtspunten voor werkgevers. ...

Lees verder
Wetswijzigingen 2018 Ondernemers Personeel

Nieuwe wetten 1 juli 2018 voor werkgevers

Wat verandert er per 1 juli 2018 voor ondernemers en hun personeel? Van de Arbowet en het minimumloon tot een nieuwe administratieplicht. Een overzicht van de belangrijk...

Lees verder
Stukloon

Stukloon, wat is het en hoe werkt het?

Stukloon is loon dat werknemers betaald krijgen per stuk afgeleverd werk. Als je werknemers op deze manier betaalt, moeten zij voor elk gewerkt uur minstens het wettelij...

Lees verder
WAB Wet arbeidsmarkt in balans

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zo zit het

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in aantocht. Deze wet moet vast personeel aantrekkelijker maken. Het ontslagrecht wordt aangepast, de ketenregeling, de WW-premie ...

Lees verder
Arbodienst zoeken

Arbodienst kiezen, 6 aandachtspunten

Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst? Zijn er veel verschillen? En hoe zit het met de nieuwe Arbowet en het basiscontract? 6 punten van aandacht. ...

Lees verder
Goed opdrachtgeverschap bouw

Goed opdrachtgeverschap, zo werkt het

Als ondernemer moet je zorgen voor een veilige werkplek. Niet alleen voor je vaste personeel, maar ook voor zzp'ers, inhuurkrachten, onderaannemers en andere opdrachtnem...

Lees verder
CAO Detailhandel

Cao in de detailhandel, hoe zit dat?

Heb je een winkel? Dan is de kans groot dat jouw bedrijf onder een verplichte cao valt. Lees hier welke detailhandel-cao op jouw onderneming van toepassing is en welke b...

Lees verder

Functieprofiel maken voor personeel in de bouw

De juiste vakmensen vinden in de bouw is niet makkelijk. Waar let jij op? Een duidelijk functieprofiel geeft je richting in je zoektocht. Zo werkt het. De werving ...

Lees verder
Vitaalste Bedrijf van Nederland Office Manager Bianca Klapwijk en vitaliteitscoach Ilham Harchaoui

5 tips van Het Vitaalste Bedrijf van Nederland

Hoe zorgt vitaliteit op de werkvloer voor blije en gezonde werknemers? 5 tips van Jordex Shipping & Forwarding, onlangs verkozen tot Het Vitaalste Bedrijf van Nederland....

Lees verder
Uurloon bouw cao minimumloon

Uurloon in de bouw berekenen

Hoe bepaal je het salaris van een werknemer in de bouw? En hoe bereken je het uurloon? Gebruik dit stappenplan. Doorloop de volgende 5 stappen bij het bepalen en b...

Lees verder
Organigram organogram maken mkb personeel

Organogram maken, stappenplan en hulpmiddelen

Met een organogram kun je duidelijk maken wat de organisatiestructuur is binnen je bedrijf. Ook voor je personeel is een dergelijk schema heel handig. Hoe maak je een or...

Lees verder
Bedrijfsleider horeca zoeken

Bedrijfsleider zoeken in de horeca, uitleg en tips

Ben jij op zoek naar een bedrijfsleider of teamleider in de horeca? Dat is geen gemakkelijke opgave. Uitleg over de bedrijfsleider in de horeca en 6 tips om zo’n manager...

Lees verder
Horeca verlof regels vakantieplanning rooster restaurant

Vakantie en verlof in de horeca, dit zijn de regels

Door vakantie- of verlofaanvragen is het soms lastig je personeelsplanning kloppend te krijgen. Hoe pak je dit slim aan, waar moet je op letten en wat zijn de wettelijke...

Lees verder
Risico's van personeel in dienst

Wat zijn de risico's van personeel in dienst?

Personeel kan nieuwe perspectieven openen voor je bedrijf. Maar er kleven ook risico’s aan. Wat zijn de belangrijkste risico’s van werknemers op de loonlijst? En hoe ga ...

Lees verder
Representatievergoeding

Representatievergoeding, hoe pas je hem toe?

Ben je veel tijd kwijt met het administreren van onkosten die je werknemers uit eigen zak voorschieten? Een representatievergoeding kan de administratieve druk verlichte...

Lees verder
LKV loonkostenvoordelen personeel belasting subsidie

Loonkostenvoordelen (LKV), wat en hoe?

Per 1 januari 2018 kun je als ondernemer met personeel profiteren van loonkostenvoordelen (LKV). Bijvoorbeeld als je ouderen (56+) of arbeidsgehandicapten in dienst hebt...

Lees verder
Risico horeca verzekeringen oplossingen tips ondernemers

5 risico’s in de horeca, 15 tips

Afhankelijk zijn van die ene kok en het goede weer. Welke risico’s loop je als ondernemer in de horeca? En hoe ga je ermee om? Tips uit de praktijk. 1. Tekort aan ...

Lees verder
Payrolling horeca

Payrolling in de horeca, zo werkt het

Als ondernemer in de horeca wil je werknemers flexibel kunnen inzetten zonder dat het je (te) veel kost. Heb je wel eens aan payrolling gedacht? Lees hoe payrolling werk...

Lees verder
Premiekorting personeel subsidie werknemer

Premiekorting personeel, hoe werkt het?

Met premiekortingen kun je flink besparen op je personeelskosten. Wat zijn premiekortingen precies? Welke soorten zijn er? En hoe bereken je ze? Een uitleg. Voor b...

Lees verder
Horeca arbeidscontract verlengen

Arbeidscontract verlengen in de horeca

Het verlengen van een tijdelijk arbeidscontract in de horeca is niet moeilijk. Je hoeft eigenlijk maar twee stappen te nemen. Lees hier de regels voor contractverlenging...

Lees verder
Personeel zoeken horeca

Personeel zoeken en behouden in de horeca

In veel steden en dorpen in Nederland is het lastig om goed horecapersoneel te zoeken en te behouden. Hoe vind je toch die ene kok die bij je restaurant past? Of hoe kom...

Lees verder
uitzendkracht in de horeca

Uitzendkrachten in de horeca

Soms heb je in de horeca extra personeel nodig, bijvoorbeeld in piekperiodes of bij speciale evenementen. Het inhuren van uitzendkrachten kan dan een aantrekkelijke opti...

Lees verder
kosten horecapersoneel

Personeelskosten in de horeca

Van salaris en vakantiegeld tot loonheffingen en vergoedingen. Met welke kosten rondom personeel krijg je precies te maken in de horeca? Een overzicht. Basiskosten...

Lees verder
flexibele arbeidscontracten horeca

Flexibele arbeidscontracten in de horeca

Welke flexibele arbeidscontracten zijn populair in de horeca en waar moet je op letten bij het aanbieden van een contract? Een overzicht. Oproepcontract horeca ...

Lees verder
Flexibele arbeid voordelen en nadelen horecapersoneel

Flexibele arbeid in de horeca, voor- en nadelen

Meer dan de helft van de werknemers in de horeca is flexwerker. Waarom? De voordelen en nadelen van werken met flexibel personeel in de horeca. De werkgelegenheid ...

Lees verder

Onderhandelen over loonsverhoging, 5 tips

‘Loonsverhoging? Wat denk je zelf!’ Dat is niet de juiste reactie als je werknemer aan je bureau staat. Hoe kun je omgaan met een vraag om loonsverhoging? 5 tips voor on...

Lees verder
Hitteplan personeel tropenrooster

Hitteplan voor je personeel maken, zo doe je dat

In Nederland hebben we een Nationaal Hitteplan, maar als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor de werkomstandigheden van je personeel. Maak dus een eigen hittepla...

Lees verder

Tijdelijke werknemer of zzp'er inhuren?

Het aantal tijdelijke werknemers, al dan niet werkend via payroll- of uitzendconstructies, is de laatste jaren flink toegenomen. Daarnaast kunnen ondernemers beschikken ...

Lees verder
LIV Lage inkomens voordeel personeel

Lage-inkomensvoordeel (LIV), hoe werkt het?

Kun jij als ondernemer profiteren van het lage-inkomensvoordeel (LIV)? De hoogte van de vergoeding kan oplopen tot maximaal 2000 euro per werknemer, per jaar. De voorwaa...

Lees verder

BHV in het MKB, 5 levensreddende tips

Bedrijfshulpverlening (BHV) is een onderwerp waar je als ondernemer in het MKB misschien weinig aandacht voor hebt. Wacht niet tot het te laat is. 5 tips om je personeel...

Lees verder
Loon verlagen inhouden uitstellen

Wanneer mag je loon inhouden, uitstellen of verlagen?

Moet je het loon doorbetalen als je personeel in staking gaat? Mag je de salarissen verlagen om je bedrijf uit de rode cijfers te houden? En heeft een geschorste werknem...

Lees verder
bereken kosten werknemer

Bereken de kosten per werknemer

Een goede werknemer is ongetwijfeld heel kostbaar voor jou als ondernemer. Maar daar hangt wel een prijskaartje aan. Je betaalt niet alleen salaris, maar bijvoorbeeld oo...

Lees verder
Arbowet wijziging regels basiscontract 2017

Arbowet, wijzigingen per 1 juli 2017

Sinds 1 juli 2017 is er een nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, beter bekend als de Arbowet. Je moet nu gaan werken met een basiscontract. Ook hebben je werknemers meer rec...

Lees verder
Loon inhouden op salaris

Loon inhouden of verrekenen, mag dat?

Een bedrag inhouden op het salaris van je werknemers. Mag dat? En hoe zit het met het verrekenen van bedragen met het salaris? Dit zijn de regels. In het Burgerlij...

Lees verder
Personeel failliet vragen werknemer loon voorkomen salaris betalen

7 veelgestelde vragen rond een faillissement

Een (dreigend) faillissement leidt vaak tot veel vragen. Bij jou als ondernemer, maar net zo goed bij je personeel. Lees het antwoord op zeven veelgestelde vragen rond e...

Lees verder

Salarisschalen invoeren in 5 stappen

Veel MKB-ondernemers bepalen de werknemerssalarissen op basis van individuele onderhandelingen. Naarmate je bedrijf groeit, kan dit leiden tot beloningsverschillen. Het ...

Lees verder
Vakantiegeld personeel berekenen betalen

Vakantiegeld berekenen, zo doe je dat

Ieder bedrijf in Nederland is verplicht om zijn werknemers jaarlijks vakantiegeld te betalen. Maar hoeveel? En wanneer? Dit zijn de regels rond vakantiegeld berekenen en...

Lees verder

Inspectie SZW op bezoek, hoe gaat dat?

Oei, ineens staat de Inspectie SZW op de stoep. Het kan ieder bedrijf gebeuren. Waar letten de inspecteurs precies op tijdens een bedrijfsbezoek? Zorg dat je de volgende...

Lees verder
loonkosen salaris bouwpersoneel

Loonkosten in de bouw, alles op een rij

Je betaalt je werknemers maandelijks het afgesproken loon. Daarnaast ben je nog een fors bedrag kwijt aan premies en bijdragen. Met welke loonkosten heb je als onderneme...

Lees verder
Premie volksverzekeringen berekenen

Premies volksverzekeringen, wat zijn dat?

Als ondernemer met personeel moet je premies voor volksverzekeringen afdragen aan de Belastingdienst. Waarom? Om welke verzekeringen gaat het? En hoe betaal je de premie...

Lees verder

Premies werknemersverzekeringen, hoe werkt het?

De Belastingdienst vraagt je om premies voor werknemersverzekeringen te betalen. Wat zijn dat voor verzekeringen? Hoe bereken je de premies? Een handig overzicht. ...

Lees verder

Vorstverlet, wanneer moet je personeel vrij geven?

IJs, sneeuw, vorst. Mag je werknemers buiten laten werken als het vriest? Voor de meeste bedrijven in de bouw geldt een vorstverlet. Wat is dat precies en hoe moet je he...

Lees verder
2017

Nieuwe wetten en regels rond personeel in 2017

Ondernemers met personeel opgelet! Dit verandert er per 1 januari 2017 aan wetten en regels op het gebied van personeelszaken. Negen belangrijke wijzigingen op een rij. ...

Lees verder
Vast versus flexibel personeel

Vast versus flexibel personeel, de voordelen en nadelen

Het aantal flexibele werknemers is in de afgelopen tijd flink toegenomen. Daarnaast telt Nederland nog steeds miljoenen vaste werknemers. Wat zijn de voordelen en nadele...

Lees verder
Horecabedrijf overnemen

Horecabedrijf met personeel overnemen, 5 tips

Veel horecaondernemers beginnen voor zichzelf door een bestaand horecabedrijf over te nemen. Dit heeft voordelen, maar er zijn ook aandachtspunten. Vijf tips bij de over...

Lees verder
Prinsjesdag

Prinsjesdag 2016 voor ondernemers met personeel

Het kabinet heeft op Prinsjesdag zijn plannen voor volgend jaar gepresenteerd. Deze maatregelen raken ook ondernemers met personeel. Wat zijn de belangrijkste maatregele...

Lees verder
Loonsverhoging

Wanneer geef je als werkgever een loonsverhoging?

Goed werkgeverschap houdt onder meer in dat je werknemers een passende beloning geeft voor hun inspanningen. Daarbij hoort ook dat je van tijd tot tijd opslag geeft. Wat...

Lees verder
Uurloon horeca

Uurloon in de horeca, hoe zit het precies?

Bij uurloon moet je rekening houden met het wettelijk minimumloon. Elk jaar per 1 januari en 1 juli wordt het minimumloon aangepast door de overheid. Hoe zit het met het...

Lees verder
Inspectie SZW

Dit moet je weten over de Inspectie SZW

Als ondernemer kun je te maken krijgen met de Inspectie SZW. Deze overheidsdienst ziet erop toe dat jij de regels voor gezond, veilig en eerlijk werk naleeft. Doe je dat...

Lees verder
Werken in de warmte

Werken in de warmte, hoe zit het met de arbo?

Stijgende temperaturen, zowel binnen als buiten. Bij werken in de warmte heb je te maken met gezondheidsrisico’s voor je werknemers. Waar moet je rekening mee houden en ...

Lees verder
Werktijden

Dit zijn de belangrijkste regels voor werktijden

Het is niet goed voor de gezondheid om te lang achter elkaar te werken. Daarom heeft de overheid regels opgesteld voor de werk- en rusttijden van werknemers. Dit artikel...

Lees verder
Voordelen van uitzendbureaus

Wat zijn de voordelen van een uitzendbureau?

Nu de economie weer uit het dal kruipt, doen uitzendbureaus uitstekende zaken. Zij voorzien in een toenemende behoefte aan flexibel personeel. Wil je weten of deze manie...

Lees verder
Seizoensarbeid

Tijd voor seizoensarbeid

Met het aanbreken van de zomer is ook de tijd voor seizoensarbeid aangebroken. Seizoenswerkers of vakantiekrachten zijn ideaal om een tijdelijke piek op te vangen. Waar ...

Lees verder
Wat zijn de voordelen van medezeggenschap?

Wat zijn de voordelen van medezeggenschap?

In Nederland bestaat een recht op medezeggenschap. Wat is het nut en de noodzaak hiervan? Lees welke voordelen de inspraak van werknemers heeft. Niet alleen voor hen, ma...

Lees verder
Minimumloon 2019

Minimumloon 2019, vragen en antwoorden

Minimumloon 2019. Wat is het wettelijk minimumloon (WML) op dit moment? En hoe zit het met jeugdloon? De bedragen per 1 januari en 1 juli vind je hier. Het wetteli...

Lees verder
Horecabedrijf starten

Checklist horecabedrijf starten met personeel

Wil je een eigen horecabedrijf starten en iemand in dienst nemen? Dan moet je het nodige regelen. Deze checklist bevat aandachtspunten voor startende horecaondernemers m...

Lees verder
Het personeelscontract: wat staat er in?

Het personeelscontract, wat staat erin?

Ben je ondernemer en van plan om personeel aan te nemen? Dan is het verstandig om gemaakte afspraken vast te leggen. In een personeelscontract bevestig je schriftelijk d...

Lees verder

Dit gaat veranderen in de Wet werk en zekerheid

Het kabinet gaat de Wet werk en zekerheid aanpassen. De aangekondigde wijzigingen hebben onder meer betrekking op de transitievergoeding en seizoenswerk. Waar moet jij s...

Lees verder
Discriminatie op het werk

Dit moet je weten over discriminatie op het werk

Discriminatie is bij wet verboden. Desondanks krijgen werknemers nog vaak te maken met discriminerend gedrag van leidinggevenden en collega's. Als werkgever ben je verpl...

Lees verder
Werken op zondag

Wat zijn de regels voor werken op zondag?

Werken op zondag is steeds meer geaccepteerd. In sommige branches moet je als ondernemer zelfs wel meegaan met deze trend om de concurrentie voor te blijven. Maar hoe zi...

Lees verder
Wet flexibel werken

Wet flexibel werken, hoe zit dat?

De Wet flexibel werken (Wfw) geeft werknemers het recht op flexibel werken. Zij kunnen bij jou een verzoek indienen om hun arbeidsduur, werktijden of arbeidsplaats aan t...

Lees verder
Personeelsvertegenwoordiging

Alles over de personeelsvertegenwoordiging

Grote bedrijven vanaf vijftig medewerkers moeten een ondernemingsraad hebben. Daarnaast geldt voor kleinere bedrijven dat een personeelsvertegenwoordiging soms verplicht...

Lees verder
Regelgeving personeel in 2016

Nieuwe regels rondom personeel per 1 januari 2016

Vanaf 1 januari 2016 verandert er weer het nodige in de wet- en regelgeving rondom personeel. Wat moet je weten voordat het nieuwe jaar van start gaat? De belangrijkste ...

Lees verder
Uitzending expats

6 tips voor een succesvolle uitzending van expats

Expats zien veel op zich afkomen. Als ondernemer maak je de uitzending van deze werknemers tot een succes door ze op alle mogelijke manieren te ondersteunen. Zes tips om...

Lees verder
Eenmanszaak

Kan een eenmanszaak personeel aannemen?

De term eenmanszaak roept soms vragen op. Bijvoorbeeld de vraag of je dan ook personeel kunt inhuren. Lees meer over de mogelijkheden die je hebt als ondernemer met een ...

Lees verder
Detachering

Hoe werkt detachering van personeel?

Als ondernemer kun je ook tijdelijk een werknemer 'inhuren' van een ander bedrijf. Dat heet detachering. Zo kun je snel over deskundig personeel beschikken. Hoe werkt de...

Lees verder
Personeelsuitbreiding

Aandachtspunten bij meer personeel

Zodra je meer personeel aanneemt, krijg je te maken met andere regels en verplichtingen. Die gelden vanaf een bepaalde bedrijfsgrootte. Een overzicht van de belangrijkst...

Lees verder
Zzp'er

7 tips voor het inhuren van een zzp'er

Steeds meer bedrijven schakelen een zelfstandige zonder personeel in. Als ondernemer wil je dit natuurlijk op een professionele manier aanpakken. Zeven tips voor het inh...

Lees verder
Warmte

Verkoelende tips voor werken in de warmte

Werken in de warmte is niet altijd een pretje. Vooral wanneer de temperaturen stijgen tot grote hoogten. Waar moet je rekening mee houden bij een stijging van de tempera...

Lees verder
Risico-inventarisatie en -evaluatie

7 vragen over het maken van een RI&E

Een RI&E helpt bij de aanpak van risico's in je bedrijf. Dit is verplichte kost voor iedere werkgever. In het kader van de Week van de RI&E beantwoorden we zeven vragen ...

Lees verder
Modelovereenkomst zzp'er

Van VAR naar modelcontract, hoe zit het?

Modelovereenkomsten zijn in de plaats gekomen van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Dit moet duidelijkheid scheppen voor opdrachtgevers en zzp’ers. Tegelijk krijgt de ...

Lees verder
Factsheet Wet werk en zekerheid

Handige factsheets over de Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid kan vragen opleveren bij werkgevers. Bijvoorbeeld bij het verlengen van een arbeidsovereenkomst. Handige factsheets van de overheid bieden uitko...

Lees verder
Preventiemedewerker

Preventiemedewerker aanstellen, hoe zit dat?

Elke werkgever is verplicht om ten minste één preventiemedewerker in dienst te hebben. Afhankelijk van het aantal werknemers kan hij die functie zelf vervullen. Acht vra...

Lees verder
Eerste werknemer

6 tips voor startende werkgevers

Bij het aannemen van je eerste werknemer komt veel kijken. Het is belangrijk dat je daarbij de juiste keuzes maakt. Doe je voordeel met deze praktische tips voor starten...

Lees verder
Expatverzekering

Expats verzekeren met een expatverzekering

Een expatverzekering geeft je werknemers een gerust gevoel. Daardoor kunnen zij zich met volle aandacht richten op hun internationale avontuur. Welke mogelijkheden heb j...

Lees verder
Personeel webwinkel

Welk personeel huur je in voor een webwinkel?

Veel succesvolle webwinkels nemen personeel aan. Wat voor mensen kun je inhuren als eigenaar van zo’n online winkel? Lees waar je op kunt letten bij het aannemen van web...

Lees verder
Personeelskosten verlagen

Besparen op personeelskosten, hoe doe je dat?

Het is soms noodzakelijk om de personeelskosten te verlagen. Daarvoor hoef je lang niet altijd pijnlijke maatregelen te nemen. Lees hoe je kunt besparen op personeelskos...

Lees verder
Uitzendkracht

Alles over het inhuren van uitzendkrachten

Als je voor een bepaalde periode tijdelijk personeel nodig hebt, kan het inhuren van een uitzendkracht een aantrekkelijke optie zijn. Waar moet je op letten, hoe werkt d...

Lees verder
Aanzegtermijn

Aanzegtermijn in tijdelijke contracten

Bij tijdelijke contracten van zes maanden of langer geldt een aanzegtermijn. Dit betekent dat je een werknemer op tijd moet informeren over de verlenging van zijn contra...

Lees verder
Subsidies voor personeel

Overzicht van subsidies voor personeel

Welke subsidies zijn er voor ondernemers met personeel? Wat zijn de voorwaarden? En wat levert het op? Een overzicht met 6 subsidies voor werkgevers. Veel personee...

Lees verder
Wel of geen personeel?

Wel of geen personeel aannemen?

Je eenmanszaak groeit als kool en als ondernemer heb je meer werk dan je aankunt. De vraag is nu: moet je wel of geen personeel in dienst nemen? Een checklist voor wie e...

Lees verder
Ondernemingsraad

Is een ondernemingsraad verplicht?

Een ondernemingsraad is verplicht vanaf vijftig medewerkers of meer. Als je minder personeel hebt, moet je medezeggenschap op een andere manier regelen. Lees wat de rege...

Lees verder
Nul uren contract

Aandachtspunten bij het nul uren contract

Een nul uren contract is een flexibel contract zonder afspraak over het aantal te werken uren. Dat kan aantrekkelijk zijn, vooral wanneer de hoeveelheid werk niet vastst...

Lees verder
Startende werkgever

Do's en don'ts voor werkgevers in de retail

Vanaf het moment dat je start als werkgever in de detailhandel, verandert je takenpakket ingrijpend. Voortaan ben je ook een manager die de inzet van het personeel in go...

Lees verder
Kosten personeel

Dit zijn de kosten van personeel

Een werknemer kost meer dan zijn maandelijkse brutoloon. Als werkgever draag je namelijk verplichte bijdragen en reserveringen af. Wat voor personeelskosten zijn er en w...

Lees verder
Cao verplicht?

4 gevallen waarin een cao verplicht is

Miljoenen werknemers vallen onder een cao. De kans is groot dat je onderneming ook gebonden is aan een cao. Ga na of de cao verplicht is en voorkom daarmee hoge claims v...

Lees verder
Soorten arbeidscontracten

Soorten arbeidscontracten en hoe ze te beëindigen

Arbeidscontracten heb je in verschillende vormen. In dit artikel vind je een overzicht met de zes belangrijkste overeenkomsten voor vast en flexibel personeel, inclusief...

Lees verder
Flexibel personeel

Alles over flexibel personeel inhuren

Nederland telt steeds meer flexwerkers. Zij werken op basis van verschillende soorten contracten. Wat zijn de belangrijkste flexibele arbeidsvormen en waar moet je onder...

Lees verder
HR-adviseur

Hoe helpt een HR-adviseur mij?

Een HR-adviseur helpt je op het gebied van personeelsmanagement. Dat is niet alleen interessant voor grote bedrijven, maar ook voor kleinere werkgevers. Wat kan zo'n adv...

Lees verder
Arbobeleid

7 bouwstenen van goed arbobeleid

Je werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet schrijft dit voor aan iedere ondernemer met personeel. Dat betekent dat je moet zorgen voor goed arbobele...

Lees verder
Ondernemers en arbeidsrecht

Wat je moet weten over het arbeidsrecht

Ieder bedrijf heeft te maken met wetten en regels. Als je personeel in dienst hebt, is kennis van het arbeidsrecht nodig. We zetten de belangrijkste wetten en artikelen ...

Lees verder
Pensioen

Wat je moet weten over pensioen

Pensioen is een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die je kunt bieden. De meeste werkgevers regelen het voor hun personeel. Alle wetenswaardigheden over pensioen op...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Wet werk en zekerheid (Wwz) in 5 minuten

Sinds 1 juli 2015 zijn alle maatregelen in de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht. Daardoor krijgen flexwerkers meer rechten en gaat het ontslagrecht op de schop. Lee...

Lees verder
Vakantiekrachten aan het werk

Alles over het inhuren van vakantiekrachten

De zomer is weer aangebroken. In deze periode worden altijd veel vakantiekrachten gezocht. Dit moet je weten wanneer je als ondernemer vakantiewerk aanbiedt aan scholier...

Lees verder
Bedrijfshulpverlening

Wat je moet weten over bedrijfshulpverlening

Je bedrijf moet voorbereid zijn op incidenten, zoals brand en arbeidsongevallen. Een bedrijfshulpverlener zorgt daarbij voor deskundige bijstand. Wat moet je weten over ...

Lees verder
Aanpassing arbeidsduur door werknemer

Mag je werknemer minder werken?

Een werknemer wil minder werken. Hoe ga je om met zo’n verzoek? En wanneer kun je het afwijzen? Lees meer over het wettelijk recht van werknemers op het aanpassen van de...

Lees verder
Aan het werk door jobcarving

Wat is jobcarving en hoe werkt het?

Bij jobcarving splits je bestaande functies op om banen te creëren voor mensen met een beperking. Niet alleen zij profiteren hiervan, maar ook je bedrijf. Het draagt nam...

Lees verder
Gewijzigde arbeidsvoorwaarden in contract

Arbeidsvoorwaarden wijzigen, kan dat?

De arbeidsvoorwaarden van één of meer werknemers kun je niet zomaar eenzijdig veranderen. Ze maken immers onderdeel uit van een contract. Wel zijn er enkele uitzondering...

Lees verder
Freelanceovereenkomst ondertekenen

Checklist freelancer of zzp'er inhuren

Het is eenvoudig om tijdelijk een freelancer of zzp'er in te huren, maar er zijn wel enkele aandachtspunten. Vink de belangrijkste punten af met deze checklist. 1....

Lees verder
Goed werkgeverschap

Wat houdt goed werkgeverschap in?

De wet verplicht bedrijven zich als 'goed werkgever' te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in en hoe werken ze in de p...

Lees verder
Nulurencontract

Nulurencontract, 10 vragen en antwoorden

Met een nulurencontract heb je een grote mate van flexibiliteit, maar tegelijk loop je het risico dat een vaste arbeidsovereenkomst ontstaat. 10 vragen en antwoorden ove...

Lees verder
Payrolling

Wanneer is payrolling interessant?

Payrolling is duurder dan vast personeel, maar bespaart je als werkgever een hoop gedoe. Het payrollbedrijf neemt namelijk de administratieve verplichtingen van je over....

Lees verder
Voorbeelden arbeidsovereenkomst

Voorbeelden van een arbeidscontract

Hoewel arbeidscontracten onderling enorm kunnen verschillen, bevatten ze vaak een aantal vaste onderdelen. Bekijk voorbeelden van een arbeidsovereenkomst en lees meer ov...

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • Wouter van Doorn de Bende

    'Ik wilde nooit meer personeel hebben'

    Wouter van Doorn - de Bende

    Na twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.

    Lees verder
  • Andre en Annemarie Kolenbrander Optie A

    'Liever functioneringsgesprek op een post-it'

    Andre en Annemarie Kolenbrander - Optie A

    'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.