>

Oriënteren op personeel

Wie zich oriënteert op het aannemen van personeel, krijgt met talloze vragen te maken. Kan ik die nieuwe medewerker wel betalen? Wat moet ik allemaal regelen? Heb ik genoeg werk voor dat nieuwe personeelslid? Hoe vind ik snel en goedkoop nieuwe mensen? Lees hieronder de antwoorden of doe de checklist voor (toekomstige) werkgevers.

Nuttige artikelen

Vast versus flexibel personeel, de voor- en nadelen
Dit zijn de kosten van personeel
> 7 vragen en antwoorden over het minimumloon
Nieuwe Arbowet, dit zijn de regels
Het personeelscontract, wat staat erin?

How to's over oriënteren op personeel

Organigram organogram maken mkb personeel

Organogram maken, stappenplan en hulpmiddelen

Met een organogram kun je duidelijk maken wat de organisatiestructuur is binnen je bedrijf. Ook voor je personeel is een dergelijk schema heel handig. Hoe maak je een or...

Lees verder
Bedrijfsleider horeca

Bedrijfsleider vinden in de horeca, uitleg en tips

Ben jij op zoek naar een bedrijfsleider of teamleider in de horeca? Dat is geen gemakkelijke opgave. Uitleg over de bedrijfsleider in de horeca en 6 tips om zo’n manager...

Lees verder
Horeca verlof regels vakantieplanning rooster restaurant

Vakantie en verlof in de horeca, dit zijn de regels

Door vakantie- of verlofaanvragen is het soms lastig je personeelsplanning kloppend te krijgen. Hoe pak je dit slim aan, waar moet je op letten en wat zijn de wettelijke...

Lees verder
Risico's van personeel in dienst

Wat zijn de risico's van personeel in dienst?

Personeel kan nieuwe perspectieven openen voor je bedrijf. Maar er kleven ook risico’s aan. Wat zijn de belangrijkste risico’s van werknemers op de loonlijst? En hoe ga ...

Lees verder
Representatievergoeding

Representatievergoeding, hoe pas je hem toe?

Ben je veel tijd kwijt met het administreren van onkosten die je werknemers uit eigen zak voorschieten? Een representatievergoeding kan de administratieve druk verlichte...

Lees verder
LKV loonkostenvoordelen personeel belasting subsidie

Loonkostenvoordelen (LKV), wat en hoe?

Per 1 januari 2018 kun je als ondernemer met personeel profiteren van loonkostenvoordelen (LKV). Bijvoorbeeld als je ouderen (56+) of arbeidsgehandicapten in dienst hebt...

Lees verder
Risico horeca verzekeringen oplossingen tips ondernemers

5 risico’s in de horeca, 15 tips

Afhankelijk zijn van die ene kok en het goede weer. Welke risico’s loop je als ondernemer in de horeca? En hoe ga je ermee om? Tips uit de praktijk. 1. Tekort aan ...

Lees verder
Payrolling horeca

Payrolling in de horeca, zo werkt het

Als ondernemer in de horeca wil je werknemers flexibel kunnen inzetten zonder dat het je (te) veel kost. Heb je wel eens aan payrolling gedacht? Lees hoe payrolling werk...

Lees verder
Premiekorting personeel subsidie werknemer

Premiekorting personeel, hoe werkt het?

Met premiekortingen kun je flink besparen op je personeelskosten. Wat zijn premiekortingen precies? Welke soorten zijn er? En hoe bereken je ze? Een uitleg. Voor b...

Lees verder
Arbeidsomstandigheden in de horeca

Arbeidsomstandigheden in de horeca, aandachtspunten

Voor werknemers in de horeca is een fijne werksituatie belangrijk. Hierdoor voelen ze zich prettig, houden ze plezier in hun werk en blijven ze gezond. Zo zorg je voor g...

Lees verder

Arbeidscontract verlengen in de horeca

Het verlengen van een tijdelijk arbeidscontract in de horeca is niet moeilijk. Je hoeft eigenlijk maar twee stappen te nemen. Lees hier de regels voor contractverlenging...

Lees verder
Personeel zoeken werven horeca kok

Personeel vinden en behouden in de horeca

In veel steden en dorpen in Nederland is het lastig om goed horecapersoneel te vinden en te behouden. Hoe vind je toch die ene kok die bij je restaurant past? Of hoe kom...

Lees verder
uitzendkracht in de horeca

Uitzendkrachten in de horeca

Soms heb je in de horeca extra personeel nodig, bijvoorbeeld in piekperiodes of bij speciale evenementen. Het inhuren van uitzendkrachten kan dan een aantrekkelijke opti...

Lees verder

Personeelskosten in de horeca

Van salaris en vakantiegeld tot loonheffingen en vergoedingen. Met welke kosten rondom personeel krijg je precies te maken in de horeca? Een overzicht. ...

Lees verder
Flexcontract horeca flexibele arbeidscontracten

Flexibele contracten in de horeca

Welke flexibele arbeidscontracten zijn populair in de horeca en waar moet je op letten bij het aanbieden van een contract? Een overzicht. Oproepcontract horeca ...

Lees verder
Flexibel contract personeel horeca payroll zzp uitzend

Flexibele arbeid in de horeca, voor- en nadelen

Meer dan de helft van de werknemers in de horeca is flexwerker. Waarom? De voordelen en nadelen van werken met flexibel personeel in de horeca. De werkgelegenheid ...

Lees verder
Loon minimumloon bouw

Loon en minimumloon in de bouw, hoe zit dat?

De bouw kent heel veel beroepsgroepen, bijvoorbeeld timmerman, kraanmachinist, betonwerker, schilder of voorman. Welk loon is passend voor de verschillende functies in d...

Lees verder

Onderhandelen over loonsverhoging, 5 tips

‘Loonsverhoging? Wat denk je zelf!’ Dat is niet de juiste reactie als je werknemer aan je bureau staat. Hoe kun je omgaan met een vraag om loonsverhoging? 5 tips voor on...

Lees verder
Hitteplan personeel tropenrooster

Hitteplan voor je personeel maken, zo doe je dat

In Nederland hebben we een Nationaal Hitteplan, maar als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor de werkomstandigheden van je personeel. Maak dus een eigen hittepla...

Lees verder

Tijdelijke werknemer of zzp'er inhuren?

Het aantal tijdelijke werknemers, al dan niet werkend via payroll- of uitzendconstructies, is de laatste jaren flink toegenomen. Daarnaast kunnen ondernemers beschikken ...

Lees verder

Cao in de bouw, hoe zit dat?

Heb je een bouwonderneming? Dan valt jouw bedrijf verplicht onder de regeling van een collectieve arbeidsovereenkomst: de cao. Wat wordt in een cao eigenlijk geregeld en...

Lees verder
LIV Lage inkomens voordeel personeel

Lage-inkomensvoordeel (LIV), hoe werkt het?

Kun jij als ondernemer profiteren van het lage-inkomensvoordeel (LIV)? De hoogte van de vergoeding kan oplopen tot maximaal 2000 euro per werknemer, per jaar. De voorwaa...

Lees verder

BHV in het MKB, 5 levensreddende tips

Bedrijfshulpverlening (BHV) is een onderwerp waar je als ondernemer in het MKB misschien weinig aandacht voor hebt. Wacht niet tot het te laat is. 5 tips om je personeel...

Lees verder
Loon verlagen inhouden uitstellen

Wanneer mag je loon inhouden, uitstellen of verlagen?

Moet je het loon doorbetalen als je personeel in staking gaat? Mag je de salarissen verlagen om je bedrijf uit de rode cijfers te houden? En heeft een geschorste werknem...

Lees verder
bereken kosten werknemer

Bereken de kosten per werknemer

Een goede werknemer is ongetwijfeld heel kostbaar voor jou als ondernemer. Maar daar hangt wel een prijskaartje aan. Je betaalt niet alleen salaris, maar bijvoorbeeld oo...

Lees verder
Arbowet wijziging regels basiscontract 2017

Arbowet, wijzigingen per 1 juli 2017

Sinds 1 juli 2017 is er een nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, beter bekend als de Arbowet. Je moet nu gaan werken met een basiscontract. Ook hebben je werknemers meer rec...

Lees verder

Loon inhouden of verrekenen, mag dat?

Een bedrag inhouden op het salaris van je werknemers. Mag dat? En hoe zit het met het verrekenen van bedragen met het salaris? Dit zijn de regels. In het Burgerlij...

Lees verder
Personeel failliet vragen werknemer loon voorkomen salaris betalen

7 veelgestelde vragen rond een faillissement

Een (dreigend) faillissement leidt vaak tot veel vragen. Bij jou als ondernemer, maar net zo goed bij je personeel. Lees het antwoord op zeven veelgestelde vragen rond e...

Lees verder

Salarisschalen invoeren in 5 stappen

Veel MKB-ondernemers bepalen de werknemerssalarissen op basis van individuele onderhandelingen. Naarmate je bedrijf groeit, kan dit leiden tot beloningsverschillen. Het ...

Lees verder
Vakantiegeld personeel berekenen betalen

Vakantiegeld berekenen, zo doe je dat

Ieder bedrijf in Nederland is verplicht om zijn werknemers jaarlijks vakantiegeld te betalen. Maar hoeveel? En wanneer? Dit zijn de regels rond vakantiegeld berekenen en...

Lees verder

Inspectie SZW op bezoek, hoe gaat dat?

Oei, ineens staat de Inspectie SZW op de stoep. Het kan ieder bedrijf gebeuren. Waar letten de inspecteurs precies op tijdens een bedrijfsbezoek? Zorg dat je de volgende...

Lees verder
loon salaris betalen bouw kosten werknemer personeel

Loonkosten in de bouw, alles op een rij

Je betaalt je werknemers maandelijks het afgesproken loon. Daarnaast ben je nog een fors bedrag kwijt aan premies en bijdragen. Met welke loonkosten heb je als onderneme...

Lees verder
Premie volksverzekeringen berekenen

Premies volksverzekeringen, wat zijn dat?

Als ondernemer met personeel moet je premies voor volksverzekeringen afdragen aan de Belastingdienst. Waarom? Om welke verzekeringen gaat het? En hoe betaal je de premie...

Lees verder

Premies werknemersverzekeringen, hoe werkt het?

De Belastingdienst vraagt je om premies voor werknemersverzekeringen te betalen. Wat zijn dat voor verzekeringen? Hoe bereken je de premies? Een handig overzicht. ...

Lees verder

Vorstverlet, wanneer moet je personeel vrij geven?

IJs, sneeuw, vorst. Mag je werknemers buiten laten werken als het vriest? Voor de meeste bedrijven in de bouw geldt een vorstverlet. Wat is dat precies en hoe moet je he...

Lees verder
2017

Nieuwe wetten en regels rond personeel in 2017

Ondernemers met personeel opgelet! Dit verandert er per 1 januari 2017 aan wetten en regels op het gebied van personeelszaken. Negen belangrijke wijzigingen op een rij. ...

Lees verder
Vast versus flexibel personeel

Vast versus flexibel personeel, de voordelen en nadelen

Het aantal flexibele werknemers is in de afgelopen tijd flink toegenomen. Daarnaast telt Nederland nog steeds miljoenen vaste werknemers. Wat zijn de voordelen en nadele...

Lees verder
Horecabedrijf overnemen

Horecabedrijf met personeel overnemen, 5 tips

Veel horecaondernemers beginnen voor zichzelf door een bestaand bedrijf over te nemen. Dit heeft voordelen, maar er zijn ook aandachtspunten. Vijf tips bij de overname v...

Lees verder
Prinsjesdag

Prinsjesdag 2016 voor ondernemers met personeel

Het kabinet heeft op Prinsjesdag zijn plannen voor volgend jaar gepresenteerd. Deze maatregelen raken ook ondernemers met personeel. Wat zijn de belangrijkste maatregele...

Lees verder
Loonsverhoging

Wanneer geef je als werkgever een loonsverhoging?

Goed werkgeverschap houdt onder meer in dat je werknemers een passende beloning geeft voor hun inspanningen. Daarbij hoort ook dat je van tijd tot tijd opslag geeft. Wat...

Lees verder
Uurloon horeca

Uurloon in de horeca, hoe zit het precies?

Bij uurloon moet je rekening houden met het wettelijk minimumloon. Elk jaar per 1 januari en 1 juli wordt het minimumloon aangepast door de overheid. Hoe zit het met het...

Lees verder
Inspectie SZW

Dit moet je weten over de Inspectie SZW

Als ondernemer kun je te maken krijgen met de Inspectie SZW. Deze overheidsdienst ziet erop toe dat jij de regels voor gezond, veilig en eerlijk werk naleeft. Doe je dat...

Lees verder
Werken in de warmte

Werken in de warmte, hoe zit het met de arbo?

Stijgende temperaturen, zowel binnen als buiten. Bij werken in de warmte heb je te maken met gezondheidsrisico’s voor je werknemers. Waar moet je rekening mee houden en ...

Lees verder
Werktijden

Dit zijn de belangrijkste regels voor werktijden

Het is niet goed voor de gezondheid om te lang achter elkaar te werken. Daarom heeft de overheid regels opgesteld voor de werk- en rusttijden van werknemers. Dit artikel...

Lees verder
Voordelen van uitzendbureaus

Wat zijn de voordelen van een uitzendbureau?

Nu de economie weer uit het dal kruipt, doen uitzendbureaus uitstekende zaken. Zij voorzien in een toenemende behoefte aan flexibel personeel. Wil je weten of deze manie...

Lees verder
Seizoensarbeid

Tijd voor seizoensarbeid

Met het aanbreken van de zomer is ook de tijd voor seizoensarbeid aangebroken. Seizoenswerkers of vakantiekrachten zijn ideaal om een tijdelijke piek op te vangen. Waar ...

Lees verder
Wat zijn de voordelen van medezeggenschap?

Wat zijn de voordelen van medezeggenschap?

In Nederland bestaat een recht op medezeggenschap. Wat is het nut en de noodzaak hiervan? Lees welke voordelen de inspraak van werknemers heeft. Niet alleen voor hen, ma...

Lees verder
Minimumloon

Minimumloon, 7 vragen en antwoorden

Het wettelijk minimumloon is het loon dat jij je werknemers minimaal moet betalen. Houd je aan de regels en voorkom vervelende boetes en sancties. De zeven belangrijkste...

Lees verder
Horecabedrijf starten

Checklist horecabedrijf starten met personeel

Wil je een eigen horecabedrijf starten en iemand in dienst nemen? Dan moet je het nodige regelen. Deze checklist bevat aandachtspunten voor startende horecaondernemers m...

Lees verder
Het personeelscontract: wat staat er in?

Het personeelscontract, wat staat erin?

Ben je ondernemer en van plan om personeel aan te nemen? Dan is het verstandig om gemaakte afspraken vast te leggen. In een personeelscontract bevestig je schriftelijk d...

Lees verder

Dit gaat veranderen in de Wet werk en zekerheid

Het kabinet gaat de Wet werk en zekerheid aanpassen. De aangekondigde wijzigingen hebben onder meer betrekking op de transitievergoeding en seizoenswerk. Waar moet jij s...

Lees verder
Discriminatie op het werk

Dit moet je weten over discriminatie op het werk

Discriminatie is bij wet verboden. Desondanks krijgen werknemers nog vaak te maken met discriminerend gedrag van leidinggevenden en collega's. Als werkgever ben je verpl...

Lees verder
Werken op zondag

Wat zijn de regels voor werken op zondag?

Werken op zondag is steeds meer geaccepteerd. In sommige branches moet je als ondernemer zelfs wel meegaan met deze trend om de concurrentie voor te blijven. Maar hoe zi...

Lees verder
Wet flexibel werken

Hebben werknemers recht op flexibel werken?

Werknemers kunnen een verzoek indienen om hun arbeidsduur, werktijden of arbeidsplaats aan te passen. Dit is geregeld in de Wet flexibel werken. Wat houdt het recht op f...

Lees verder
Personeelsvertegenwoordiging

Alles over de personeelsvertegenwoordiging

Grote bedrijven vanaf vijftig medewerkers moeten een ondernemingsraad hebben. Daarnaast geldt voor kleinere bedrijven dat een personeelsvertegenwoordiging soms verplicht...

Lees verder
Regelgeving personeel in 2016

Nieuwe regels rondom personeel per 1 januari 2016

Vanaf 1 januari 2016 verandert er weer het nodige in de wet- en regelgeving rondom personeel. Wat moet je weten voordat het nieuwe jaar van start gaat? De belangrijkste ...

Lees verder
Uitzending expats

6 tips voor een succesvolle uitzending van expats

Expats zien veel op zich afkomen. Als ondernemer maak je de uitzending van deze werknemers tot een succes door ze op alle mogelijke manieren te ondersteunen. Zes tips om...

Lees verder
Eenmanszaak

Kan een eenmanszaak personeel aannemen?

De term eenmanszaak roept soms vragen op. Bijvoorbeeld de vraag of je dan ook personeel kunt inhuren. Lees meer over de mogelijkheden die je hebt als ondernemer met een ...

Lees verder
Detachering

Hoe werkt detachering van personeel?

Als ondernemer kun je ook tijdelijk een werknemer 'inhuren' van een ander bedrijf. Dat heet detachering. Zo kun je snel over deskundig personeel beschikken. Hoe werkt de...

Lees verder
Personeelsuitbreiding

Aandachtspunten bij meer personeel

Zodra je meer personeel aanneemt, krijg je te maken met andere regels en verplichtingen. Die gelden vanaf een bepaalde bedrijfsgrootte. Een overzicht van de belangrijkst...

Lees verder
Zzp'er

7 tips voor het inhuren van een zzp'er

Steeds meer bedrijven schakelen een zelfstandige zonder personeel in. Als ondernemer wil je dit natuurlijk op een professionele manier aanpakken. Zeven tips voor het inh...

Lees verder
Warmte

Verkoelende tips voor werken in de warmte

Werken in de warmte is niet altijd een pretje. Vooral wanneer de temperaturen stijgen tot grote hoogten. Waar moet je rekening mee houden bij een stijging van de tempera...

Lees verder
Risico-inventarisatie en -evaluatie

7 vragen over het maken van een RI&E

Een RI&E helpt bij de aanpak van risico's in je bedrijf. Dit is verplichte kost voor iedere werkgever. In het kader van de Week van de RI&E beantwoorden we zeven vragen ...

Lees verder
Modelovereenkomst zzp'er

Van VAR naar modelcontract, hoe zit het?

Modelovereenkomsten zijn in de plaats gekomen van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Dit moet duidelijkheid scheppen voor opdrachtgevers en zzp’ers. Tegelijk krijgt de ...

Lees verder
Factsheet Wet werk en zekerheid

Handige factsheets over de Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid kan vragen opleveren bij werkgevers. Bijvoorbeeld bij het verlengen van een arbeidsovereenkomst. Handige factsheets van de overheid bieden uitko...

Lees verder
Preventiemedewerker

Preventiemedewerker aanstellen, hoe zit dat?

Elke werkgever is verplicht om ten minste één preventiemedewerker in dienst te hebben. Afhankelijk van het aantal werknemers kan hij die functie zelf vervullen. Acht vra...

Lees verder
Eerste werknemer

6 tips voor startende werkgevers

Bij het aannemen van je eerste werknemer komt veel kijken. Het is belangrijk dat je daarbij de juiste keuzes maakt. Doe je voordeel met deze praktische tips voor starten...

Lees verder
Expatverzekering

Expats verzekeren met een expatverzekering

Een expatverzekering geeft je werknemers een gerust gevoel. Daardoor kunnen zij zich met volle aandacht richten op hun internationale avontuur. Welke mogelijkheden heb j...

Lees verder
Personeelskosten verlagen

Besparen op personeelskosten, hoe doe je dat?

Het is soms noodzakelijk om de personeelskosten te verlagen. Daarvoor hoef je lang niet altijd pijnlijke maatregelen te nemen. Lees hoe je kunt besparen op personeelskos...

Lees verder
Uitzendkracht

Alles over het inhuren van uitzendkrachten

Als je voor een bepaalde periode tijdelijk personeel nodig hebt, kan het inhuren van een uitzendkracht een aantrekkelijke optie zijn. Waar moet je op letten, hoe werkt d...

Lees verder
Aanzegtermijn

Aanzegtermijn in tijdelijke contracten

Bij tijdelijke contracten van zes maanden of langer geldt een aanzegtermijn. Dit betekent dat je een werknemer tijdig moet informeren over de verlenging van zijn contrac...

Lees verder
Subsidies voor personeel

Overzicht van subsidies voor personeel

Personeel kost je onderneming een hoop geld, maar met subsidies en belastingvoordelen kun je de financiële pijn enigszins verzachten. Het loont dus om op de hoogte te zi...

Lees verder
Veilig werken in de winkel

Maak van je winkel een veilige werkplek

Samen met je personeel ben je verantwoordelijk voor een veilige werkplek. Hieronder lees je meer over specifieke risico’s voor werknemers in de detailhandel. Ook helpen ...

Lees verder
Wel of geen personeel?

Wel of geen personeel aannemen?

Je eenmanszaak groeit als kool en als ondernemer heb je meer werk dan je aankunt. De vraag is nu: moet je wel of geen personeel in dienst nemen? Een checklist voor wie e...

Lees verder
Ondernemingsraad

Is een ondernemingsraad verplicht?

Een ondernemingsraad is verplicht vanaf vijftig medewerkers of meer. Als je minder personeel hebt, moet je medezeggenschap op een andere manier regelen. Lees wat de rege...

Lees verder
Nul uren contract

Aandachtspunten bij het nul uren contract

Een nul uren contract is een flexibel contract zonder afspraak over het aantal te werken uren. Dat kan aantrekkelijk zijn, vooral wanneer de hoeveelheid werk niet vastst...

Lees verder
Startende werkgever

Do's en don'ts voor werkgevers

Vanaf het moment dat je start als werkgever, verandert je takenpakket ingrijpend. Voortaan ben je ook een manager die de inzet van het personeel in goede banen moet leid...

Lees verder
Kosten personeel

Dit zijn de kosten van personeel

Een werknemer kost meer dan zijn maandelijkse brutoloon. Als werkgever draag je namelijk verplichte bijdragen en reserveringen af. Wat voor personeelskosten zijn er en w...

Lees verder
Cao verplicht?

4 gevallen waarin een cao verplicht is

Miljoenen werknemers vallen onder een cao. De kans is groot dat je onderneming ook gebonden is aan een cao. Ga na of de cao verplicht is en voorkom daarmee hoge claims v...

Lees verder
Soorten arbeidscontracten

Soorten arbeidscontracten en hoe ze te beëindigen

Afspraken met een werknemer leg je schriftelijk vast in een arbeidscontract. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste soorten arbeidscontracten en de mogelij...

Lees verder
Flexibel personeel

Alles over flexibel personeel inhuren

Nederland telt steeds meer flexwerkers. Zij werken op basis van verschillende soorten contracten. Wat zijn de belangrijkste flexibele arbeidsvormen en waar moet je onder...

Lees verder
HR-adviseur

Hoe helpt een HR-adviseur mij?

Een HR-adviseur helpt je op het gebied van personeelsmanagement. Dat is niet alleen interessant voor grote bedrijven, maar ook voor kleinere werkgevers. Wat kan zo'n adv...

Lees verder
Arbobeleid

7 bouwstenen van goed arbobeleid

Je werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet schrijft dit voor aan iedere ondernemer met personeel. Dat betekent dat je moet zorgen voor goed arbobele...

Lees verder
Ondernemers en arbeidsrecht

Wat je moet weten over het arbeidsrecht

Ieder bedrijf heeft te maken met wetten en regels. Als je personeel in dienst hebt, is kennis van het arbeidsrecht onontbeerlijk. We zetten de belangrijkste wetten en ar...

Lees verder
Pensioen

Wat je moet weten over pensioen

Pensioen is een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die je kunt bieden. De meeste werkgevers regelen het voor hun personeel. Alle wetenswaardigheden over pensioen op...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Wet werk en zekerheid (Wwz) in 5 minuten

Sinds 1 juli 2015 zijn alle maatregelen in de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht. Daardoor krijgen flexwerkers meer rechten en gaat het ontslagrecht op de schop. Lee...

Lees verder
Vakantiekrachten aan het werk

Alles over het inhuren van vakantiekrachten

De zomer is weer aangebroken. In deze periode worden altijd veel vakantiekrachten gezocht. Dit moet je weten wanneer je als ondernemer vakantiewerk aanbiedt aan scholier...

Lees verder
Bedrijfshulpverlening

Wat je moet weten over bedrijfshulpverlening

Je bedrijf moet voorbereid zijn op incidenten, zoals brand en arbeidsongevallen. Een bedrijfshulpverlener zorgt daarbij voor deskundige bijstand. Wat moet je weten over ...

Lees verder
Aanpassing arbeidsduur door werknemer

Mag je werknemer minder werken?

Een werknemer wil minder werken. Hoe ga je om met zo’n verzoek? En wanneer kun je het afwijzen? Lees meer over het wettelijk recht van werknemers op het aanpassen van de...

Lees verder
Aan het werk door jobcarving

Wat is jobcarving en hoe werkt het?

Bij jobcarving splits je bestaande functies op om banen te creëren voor mensen met een beperking. Niet alleen zij profiteren hiervan, maar ook je bedrijf. Het draagt nam...

Lees verder
Gewijzigde arbeidsvoorwaarden in contract

Arbeidsvoorwaarden wijzigen, kan dat?

De arbeidsvoorwaarden van één of meer werknemers kun je niet zomaar eenzijdig veranderen. Ze maken immers onderdeel uit van een contract. Wel zijn er enkele uitzondering...

Lees verder
Freelanceovereenkomst ondertekenen

Checklist freelancer of zzp'er inhuren

Het is eenvoudig om tijdelijk een freelancer of zzp'er in te huren, maar er zijn wel enkele aandachtspunten. Vink de belangrijkste punten af met deze checklist. 1....

Lees verder
Goed werkgeverschap

Wat houdt goed werkgeverschap in?

De wet verplicht bedrijven zich als 'goed werkgever' te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in en hoe werken ze in de p...

Lees verder
Uitleg over het nulurencontract

Vragen en antwoorden over het nulurencontract

Bij het nulurencontract heb je een grote mate van flexibiliteit, maar tegelijk loop je het risico dat een vaste arbeidsovereenkomst ontstaat. Vragen en antwoorden over d...

Lees verder
Payrolling

Wanneer is payrolling interessant?

Payrolling is duurder dan vast personeel, maar bespaart je als werkgever een hoop gedoe. Het payrollbedrijf neemt namelijk de administratieve verplichtingen van je over....

Lees verder
Voorbeelden arbeidsovereenkomst

Voorbeelden van een arbeidscontract

Hoewel arbeidscontracten onderling enorm kunnen verschillen, bevatten ze vaak een aantal vaste onderdelen. Bekijk voorbeelden van een arbeidsovereenkomst en lees meer ov...

Lees verder

Nieuwsberichten over oriënteren op personeel

Mark Rutte Regeerakkoord Rutte 3

Regeerakkoord, aanpassingen rond personeel

In het nieuwe regeerakkoord staan enkele cruciale wijzigingen voor ondernemers met personeel. Een overzicht van de belangrijkste plannen van kabinet Rutte III. Ove...

Lees verder
Groei bedrijven 2016 snelle groei horeca bouw

Vooral snelle groeiers in bouw en horeca

Het aantal snelgroeiende bedrijven in Nederland is flink toegenomen. Het afgelopen jaar (2016) waren er een stuk meer snelle groeiers dan in de jaren ervoor. Er is voora...

Lees verder

Nieuwe wetten en regels per 1 juli 2017

Per 1 juli 2017 zijn er weer een aantal dingen gewijzigd voor ondernemers met personeel. Waar moet je op letten? Dit zijn de belangrijkste wetswijzigingen. Arbowet...

Lees verder
Whitepaper personeelskosten

Personeelskosten, zo krijg je er grip op

Wat zijn nu de totale kosten van personeel? En hoe kun je slim besparen op personeelskosten? Ondernemen Met Personeel geeft werkgevers een handig overzicht, inclusief pr...

Lees verder

Ondernemers pleiten voor minder loonbelasting

De nieuwe regering moet vooral de loonbelasting verlagen. Voor ondernemers in het MKB is dit belangrijker dan een soepeler ontslagrecht, kortere doorbetaling bij ziekte ...

Lees verder

Top 10 artikelen personeel 2016

Met welke personeelskwesties waren ondernemers in het MKB dit jaar bezig? De 10 best gelezen artikelen van OndernemenMetPersoneel.nl in 2016 op een rij. 1. Zo voer...

Lees verder
Wet DBA Modelcontract

Wet DBA uitgesteld, wat zijn de gevolgen?

De handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) wordt uitgesteld tot in elk geval 1 juli 2018. Het nieuwe pakket aan regels over het inschakelen ...

Lees verder
Stijging personeelskosten

Stijgende personeelskosten voor ondernemers

Ondernemers verwachten dat de kosten voor personeel in het komend jaar zullen stijgen. Slechts een klein deel van de ondernemers denkt dat in 2017 loonkosten zullen dale...

Lees verder
Werkloosheid

Arbeidsmarkt laat een positiever beeld zien

De Nederlandse arbeidsmarkt laat een positiever beeld zien. Zo is het werkloosheidspercentage in september gedaald naar 5,7 procent. Dat meldt het Centraal Bureau voor d...

Lees verder
Buitenlandse werknemers

Overheid helpt buitenlandse werknemers op weg

Veel bedrijven hebben buitenlandse werknemers in dienst. Voor arbeidsmigranten uit Europa bestaat sinds kort een handige brochure van de overheid. Die helpt hen op weg, ...

Lees verder
Nationaal Hitteplan

Nationaal Hitteplan in werking gesteld

Het kwik loopt deze week op naar tropische waarden. Inmiddels is daarom het Nationaal Hitteplan in werking gesteld. Dat meldt het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en ...

Lees verder
Lasser

Meeste arbeidsongevallen in de metaal en de bouw

Arbeidsongevallen deden zich vorig jaar het meest voor bij werknemers in de metaal en de bouw. Daarnaast spraken zij hun collega’s relatief vaak aan op onveilig of ongez...

Lees verder
Minder inhuur zzp'ers

Minder vaak inhuur van zzp'ers

Ondernemers zeggen na de invoer van de nieuwe zzp-regels iets minder vaak zzp’ers in te gaan huren. Dit blijkt uit een poll van Ondernemen Met Personeel. Per 1 mei 2016 ...

Lees verder
Week van de RI&E

Verplichte RI&E staat deze week in de schijnwerpers

Weinig bedrijven zijn bekend met de RI&E. Daarom staat dit verplichte instrument deze week in de schijnwerpers. Tijdens de Week van de RI&E kun je als ondernemer je lich...

Lees verder
Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt ziet er rooskleuriger uit

De arbeidsmarkt ziet er dit jaar en volgend jaar rooskleuriger uit. Dat valt op te maken uit een arbeidsmarktprognose van het UWV. Die vermeldt dat er ruim 200.000 banen...

Lees verder
Onderbetaling in horeca

Onderbetaling in de horeca

Als horecaondernemer met personeel heb je te maken met diverse wetten en regels. De Inspectie SZW controleert of ondernemers zich houden aan bijvoorbeeld de Wet op minim...

Lees verder
Modelcontract

Meer duidelijkheid over nieuwe zzp-regels

Staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën heeft meer duidelijkheid gegeven over de nieuwe zzp-regels. Uit de toelichting blijkt onder meer dat deelname van een zzp’er a...

Lees verder
Modelcontract

Opdrachtgevers niet op de hoogte van nieuwe zzp-regels

Binnenkort verandert het nodige rondom zzp’ers. Veel opdrachtgevers zijn echter niet op de hoogte van de nieuwe zzp-regels, blijkt uit een onderzoek in opdracht van onde...

Lees verder
Modelcontract

Beoordelingskader zzp-contracten gepubliceerd

De Belastingdienst heeft onlangs de Handreiking DBA gepubliceerd. Hierin staan de kaders die de fiscus gebruikt bij het beoordelen van zzp-contracten. Die contracten kun...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Wet werk en zekerheid wordt mogelijk aangepast

De Wet werk en zekerheid wordt mogelijk aangepast. Zo zou de transitievergoeding na twee jaar ziekte worden geschrapt. Dat heeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Za...

Lees verder
Vrouwelijke ondernemer

Steeds meer vrouwelijke ondernemers

Vrouwen starten steeds vaker een onderneming. Een deel van hen neemt na verloop van tijd ook personeel in dienst. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ...

Lees verder
Rekenhulp

Rekentool berekent voordeel werkgevers

Snel en eenvoudig berekenen hoeveel premiekorting je krijgt als je een arbeidsgehandicapte in dienst neemt? Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenhei...

Lees verder
Werkgelegenheid MKB

MKB zorgt voor veel nieuwe werkgelegenheid

De werkgelegenheid in het MKB is in het afgelopen jaar hard gegroeid. Er zijn in totaal ruim 83.000 werkenden bij gekomen en in 2016 zal dit aantal verder stijgen. Dat m...

Lees verder
Personeelskosten

Arbeidskosten Nederland op hetzelfde niveau

De arbeidskosten in Nederland blijven op hetzelfde niveau. Volgens statistiekbureau Eurostat zijn deze kosten in het derde kwartaal namelijk gelijk gebleven ten opzichte...

Lees verder
Kennisplatform De staat van het MKB

Kennisplatform 'De Staat van het MKB' gelanceerd

Met het onafhankelijke platform 'De Staat van het MKB' willen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen de in Nederland beschikbare kennis over het MKB verbeteren. O...

Lees verder
Stijging minimumloon

Minimumloon omhoog per 1 januari 2016

Het wettelijk minimumloon vanaf 1 januari 2016 is bekend. Dit bedrag stijgt met 1,11 procent ten opzichte van het huidige minimumloon. Dat blijkt uit een regeling die on...

Lees verder
Vast contract

Steeds minder werknemers met vast contract

Het aantal werknemers met een vast contract is sinds 2008 met 569.000 gedaald. Tegelijk is het aantal flexwerkers flink toegenomen. Dat blijkt uit de Monitor Arbeidsmark...

Lees verder
Modelcontract

Modelcontract zzp'ers uitgesteld

Opdrachtgevers en zzp’ers krijgen respijt bij de invoering van het modelcontract. Daardoor kunnen zij enkele maanden langer de VAR gebruiken om duidelijkheid te krijgen ...

Lees verder
Duurzame inzetbaarheid

Geld beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid

De overheid stelt geld beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid. Het gaat om een subsidie van het Europees Sociaal Fonds. Die moet meer mensen langer en productief aan he...

Lees verder
Loonsverhoging

Lonen in cao's weer in de lift

De lonen in cao’s gaan weer omhoog. In het afgelopen kwartaal ging het om een stijging van 1,5 procent. Dat is de grootste stijging sinds de tweede helft van 2012, meldt...

Lees verder
Personeel aannemen

Ondernemers willen minder drempels bij personeel

Ondernemersorganisaties plaatsen kanttekeningen bij de koers van het kabinet. Naast enkele positieve geluiden zijn ze kritisch over de drempels die ondernemers ervaren b...

Lees verder
Vakantiewerk

Detailhandel in trek voor vakantiewerk

Meer dan de helft van de scholieren en studenten deed vorig jaar vakantiewerk. Het meest in trek was een baan als verkoopmedewerker in de detailhandel. Dat meldt het Cen...

Lees verder
Startende bedrijven

Minder startende bedrijven in het MKB

Het aantal startende bedrijven in het MKB is gedaald. Het gaat om een afname van 11 procent ten opzichte van juli 2014. Dit blijkt uit een recente publicatie van de Kame...

Lees verder
Zzp-overeenkomst

Overeenkomst zzp'er voorleggen nu al mogelijk

Vanaf 1 januari 2016 komen modelovereenkomsten voor zzp'ers in de plaats van de Verklaring Arbeidsrelatie. Daarnaast kun je sinds kort een eigen zzp-overeenkomst voorleg...

Lees verder
Bedrijfshulpverlening

Bedrijfshulpverlening schiet vaak tekort

In veel bedrijven is de bedrijfshulpverlening niet op orde. Zo zijn bij vier op de tien bedrijven niet altijd voldoende bedrijfshulpverleners aanwezig. Dit blijkt uit de...

Lees verder
Participatiewet

Veel nieuwe banen voor arbeidsbeperkten

Werkgevers moeten in de komende tijd veel nieuwe banen creëren voor arbeidsbeperkten. Uit recente cijfers blijkt dat bedrijven ruim voorlopen op schema. Dat meldt staats...

Lees verder
Bedrijfsarts

Werknemer krijgt wettelijk recht op spreken bedrijfsarts

Elke werknemer krijgt het wettelijk recht om de bedrijfsarts te spreken. Daarnaast kan een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts straks om een sec...

Lees verder
Regels rondom personeel

Helft ondernemers niet vertrouwd met regels personeel

Binnenkort gaan veel regels rondom personeel op de schop. Zo verandert het nodige dankzij de Wet werk en zekerheid. Maar intussen is de helft van de ondernemers nog niet...

Lees verder
Zzp'er

Bijna een op de tien werkenden zzp'er

In 2014 was bijna een op de tien werkenden zzp’er. Het ging om 9,4 procent van de werkzame beroepsbevolking, wat neerkomt op 772.000 personen. Dit heeft het Centraal Bur...

Lees verder
Vakantiewerk

Vakantiekracht steeds vaker op digitale functie

Veel vakantiekrachten werken achter de bar of aan de lopende band, maar steeds vaker worden ze ook ingezet op digitale functies. Dat constateert Start People, een grote ...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Campagne rondom Wet werk en zekerheid

De overheid is een campagne gestart rondom de Wet werk en zekerheid. Onderdeel hiervan is een website met handige tools voor ondernemers. Die helpen je onder meer bij he...

Lees verder
Minimumloon

Minimumloon omhoog vanaf 1 juli 2015

Het wettelijk minimumloon per 1 juli 2015 is bekend. Dit bedrag stijgt ten opzichte van het huidige minimumloon. Dat blijkt uit een regeling die onlangs is gepubliceerd ...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Groeiende kritiek op Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid krijgt vanuit allerlei kanten steeds meer kritiek. De wet moet flexwerkers meer rechten geven, maar gaat volgens sommigen juist ten koste van de...

Lees verder
Flexibel werken

Krijgen je werknemers recht op flexibel werken?

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet flexibel werken. Die maakt het voor werknemers makkelijker om hun arbeidsplaats of werktijd aan te passen. Welke gevolgen heef...

Lees verder
Lonen horeca

Lonen in de horeca het meest gestegen

De lonen in de sector horeca en toerisme zijn in 2014 gestegen met 2,9 procent. Het gaat daarbij om de hoogste stijging van alle sectoren. Dit bleek onlangs uit de Loonw...

Lees verder
Arboverplichtingen

Kleinere bedrijven worstelen met arbo

Iedere onderneming met personeel heeft wettelijke arboverplichtingen. Kleinere bedrijven lijken hier echter mee te worstelen. Dat blijkt uit de publicatie Arbo in bedrij...

Lees verder
Personeel

Een op de vijf zzp'ers wil bedrijf met personeel

Ongeveer een op de vijf zzp’ers (18 procent) heeft de ambitie om door te groeien. Zij willen op termijn een onderneming met personeel leiden. Dat blijkt uit een enquête ...

Lees verder
Eenmanzaak met personeel

Pleidooi voor korting bij eerste werknemer

Zzp’ers die personeel aannemen, moeten een steuntje in de rug krijgen. Door de personeelskosten voor hen tijdelijk te verlagen, is de drempel om werkgever te worden lage...

Lees verder
Checklist

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

Personeel aannemen is een grote stap waarbij veel komt kijken. Een handige checklist laat zien in hoeverre jij klaar bent voor (meer) personeel. Beantwoord tien vragen m...

Lees verder
Hofvijver Den Haag, copyright © Den Haag Marketing/Jurjen Drenth

Dit zijn de nieuwe regels per 1 januari 2015

Op 1 januari worden altijd veel wetswijzigingen van kracht. Dit jaar is geen uitzondering, met de nodige veranderingen rondom personeel. De belangrijkste nieuwe regels v...

Lees verder
Personeelstrends

5 personeelstrends voor 2015

Wat staat werkgevers in 2015 te wachten? Op de valreep van het nieuwe jaar geven we een vijftal personeelstrends, zoals een langzaam herstellende arbeidsmarkt en flexwer...

Lees verder
Vacatures bouw

Bouw optimistisch over vacatures

Steeds meer ondernemers in de bouw zijn positief gestemd over het aantal vacatures. Als daarnaast naar alle sectoren wordt gekeken, zijn het aantal optimisten en pessimi...

Lees verder
Arbeidskosten

Arbeidskosten in horeca het laagst

In de horeca zijn de arbeidskosten gemiddeld 18 euro per gewerkt uur. Daarmee zijn deze kosten in vergelijking met andere sectoren het laagst. Dat blijkt uit cijfers van...

Lees verder
Werkgeverslasten

Kamerlid wil eerste werknemer goedkoper maken

De werkgeverslasten voor een eerste werknemer moeten omlaag. Hierdoor moet het voor bijvoorbeeld zzp’ers aantrekkelijker worden om personeel aan te nemen. Dat vindt Twee...

Lees verder
Werkgeverslasten

Werkgever krijgt steeds meer financiële verantwoordelijkheden

Werknemers zijn in de eerste plaats zelf verantwoordelijk voor hun inzetbaarheid. Nu krijgt deze verantwoordelijkheid veel te vaak vorm in wettelijke, eenzijdige plichte...

Lees verder
Minimumloon

Minimumloon per 1 januari 2015 bekend

Het wettelijk minimumloon vanaf 1 januari 2015 is bekend. Dit bedrag zal stijgen naar 1501,80 euro voor een fulltime werknemer van 23 jaar of ouder. Dat blijkt uit een r...

Lees verder
Flexibel werken

Nieuwe wet moet flexibel werken bevorderen

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het voorstel voor de Wet flexibel werken. Deze wet moet flexibel werken stimuleren. Dan gaat het bijvoorbeeld om de mogelijkheid om v...

Lees verder
Sollicitatiegesprek

Werkloosheid daalt in augustus opnieuw

De arbeidsmarkt lijkt zich langzaam te herstellen. Zo daalde in de afgelopen maand de werkloosheid, terwijl het aantal werkenden toenam. Dat blijkt uit cijfers van het C...

Lees verder
Prinsjesdag, copyright © Den Haag Marketing/Jurjen Drenth

Prinsjesdag 2014 voor werkgevers

Het kabinet maakte op Prinsjesdag veel maatregelen voor werkgevers bekend. Waar moet je in 2015 rekening mee houden? De belangrijkste maatregelen op een rij voor onderne...

Lees verder
Prinsjesdag

Kabinet sleutelt aan arbeidsmarkt

Het kabinet sleutelt in 2015 volop aan de arbeidsmarkt. Dit moet leiden tot een structurele verbetering. Welke hervormingen komen eraan en wat zul je hiervan merken als ...

Lees verder
Looneis

FNV legt looneis van 900 euro op tafel

Iedere werkende moet volgend jaar minstens 900 euro erbij krijgen in de cao. Dat heeft de FNV geëist aan de vooravond van Prinsjesdag. Vooral mensen met lagere inkomens ...

Lees verder
Uitzendkracht

Grotere vraag naar flexibele werknemers

Het totale aantal uitzenduren is in het tweede kwartaal van 2014 met 0,8 procent gestegen ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Volgens het Centraal Bureau voor de S...

Lees verder
Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt toont tekenen van herstel

Het lijkt erop dat de arbeidsmarkt langzaam opkrabbelt. Zo zijn er tekenen van herstel te zien als het gaat om het aantal banen en vacatures. Dat heeft het Centraal Bure...

Lees verder
Arbeidsongeval

Arbeidsongeval treft bijna half miljoen mensen

Vorig jaar kreeg bijna een half miljoen werknemers een ongeval tijdens het werk. Zij liepen hierdoor lichamelijk letsel of geestelijke schade op. Dat blijkt uit cijfers ...

Lees verder
Uitzendkracht

Bijna helft uitzendkrachten krijgt dienstverband

Uitzendkrachten doen meestal werk van tijdelijke aard. Toch stroomt bijna de helft (47 procent) door naar een tijdelijk of vast dienstverband. Dat blijkt uit een onderzo...

Lees verder
Kleinbedrijf

Maatregelen nodig voor kleinbedrijf

Het kleinbedrijf is een belangrijke motor van de Nederlandse economie. Om deze niet te laten haperen, is onder meer aangepaste regelgeving nodig. Dat staat in een rappor...

Lees verder
Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt komt langzaam in beweging

De economie krabbelt op uit de recessie. Het UWV verwacht daarom dat het aantal banen zal groeien in 2015. Dat heeft het uitkeringsinstituut onlangs gemeld in een arbeid...

Lees verder
Jongere werknemer

Veel animo voor de startersbeurs

De startersbeurs is in trek. Deze week gaat namelijk de duizendste starter met een startersbeurs aan de slag bij een werkgever. Een interview met hoogleraar arbeidsmarkt...

Lees verder
Minimumloon

Minimumloon stijgt per 1 juli 2014

De overheid past het minimumloon twee keer per jaar aan. Vanaf 1 juli 2014 gaat dit bedrag weer omhoog. Dat blijkt uit een regeling die onlangs is gepubliceerd in de Sta...

Lees verder
Flexwerker

Flexibilisering arbeidsmarkt neemt fors toe

Werkgevers gaan de komende jaren fors meer gebruik maken van flexwerkers. Was vorig jaar gemiddeld een op de vier werknemers nog zzp’er, uitzend- of oproepkracht, in 202...

Lees verder
Zelfstandige werknemer

Werknemers ervaren minder vrijheid

Minder werknemers zeggen het eigen werk zelf te kunnen regelen. Vooral flexibele werknemers ervaren minder vrijheid. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandig...

Lees verder
Jongeren en pensioen

Jongeren hechten minder aan pensioen

Een goede reiskostenregeling wordt belangrijker gevonden dan pensioen. Vooral jongeren hechten minder waarde aan een pensioenregeling. Dat blijkt uit onderzoek van advie...

Lees verder
Loonstijging in cao's

Loonstijging in cao's blijft stabiel

De gemiddelde loonstijging in nieuwe cao’s bedroeg vorige maand ruim 1,5 procent. Dat is in lijn met de loonafspraken van de afgelopen tijd, concludeert werkgeversvereni...

Lees verder
Werkgever

Grotere kans op personeel na loondienst

Een zzp’er die daarvoor in loondienst was, neemt eerder personeel aan. Na werkloosheid is de kans op werkgeverschap juist kleiner. Dat blijkt uit een publicatie van onde...

Lees verder
Zwangere werkneemster

Discriminatie bij zwangerschap aangepakt

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt met maatregelen tegen zwangerschapsdiscriminatie. Dat heeft hij gezegd na een dringend beroep v...

Lees verder
Werkloosheid

Werkloosheid opnieuw gestegen

De werkloosheid is in februari voor de derde maand op rij gestegen. Inmiddels gaat het om 691.000 personen. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau vo...

Lees verder
Werknemers van een startup

Ruim baan voor startups

Het kabinet geeft ruim baan aan startende bedrijven met groeiambities. Zij krijgen een betere toegang tot groeifactoren als kapitaal, kennis en wereldmarkt. Dat blijkt u...

Lees verder
Uitzenbureaus verwachten meer werk

Uitzenders verwachten meer werk

Uitzendbureaus voorzien in het eerste kwartaal van 2014 meer werkgelegenheid. Ondernemers in andere sectoren zijn daarentegen minder positief. Dat meldt het Centraal Bur...

Lees verder
Nieuwe ontslagrecht

Advocaten kritisch over nieuwe ontslagrecht

Een groep arbeidsrechtadvocaten is uiterst kritisch over het nieuwe ontslagrecht. Zij hebben daarom een brandbrief gestuurd naar de Tweede Kamer. Die buigt zich vandaag ...

Lees verder
Algemeen pensioenfonds

Nieuw soort pensioenfonds in de maak

Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan een nieuw type pensioenfonds. Het algemeen pensioenfonds (APF) moet zorgen voor meer mogel...

Lees verder
Personeel in 2014

7 personeelstrends voor 2014

Het einde van het jaar leent zich goed voor een vooruitblik. Wat staat ondernemers vanaf 2014 te wachten op het gebied van personeelszaken? Zeven trends waar je niet ond...

Lees verder
Geen vast contract

Geen vast contract voor flexwerker

Nieuwe regels rondom flexibele contracten moeten ervoor zorgen dat flexwerkers sneller een vast contract krijgen. Uit onderzoek van TNS Nipo en Het Financieele Dagblad b...

Lees verder
Uitspraak kantonrechter

Flexwerker trekt vaker aan langste eind

Rechtszaken over flexibele contracten pakken steeds vaker positief uit voor flexwerkers. Ook hebben zij door deze jurisprudentie meer rechten gekregen. Dit concludeert d...

Lees verder
Minimumloon werknemers

Hoe hoog is het minimumloon vanaf 2014?

Het wettelijk minimumloon per 1 januari 2014 is bekend. Bij een volledig dienstverband moet je straks 1485,65 euro per maand betalen aan een werknemer van 23 jaar of oud...

Lees verder
Jonge werknemer

Steeds meer jongeren zijn flexwerkers

Jongeren tot 27 jaar werken steeds vaker op basis van een flexibel contract. Ook doen zij dat vaker dan oudere werknemers. Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraa...

Lees verder

‘Nederlandse werknemers zijn te duur’

De loonkosten en productiviteit in Nederland zijn niet met elkaar in balans. Medewerkers moeten daarom soms bereid zijn loon in te leveren. Dat zegt Michiel Jaski van ad...

Lees verder
wijzigingen in het pensioenstelsel

De belangrijkste pensioenwijzigingen op een rij

Dat het nieuwe regeerakkoord een aantal wijzigingen in het huidige pensioenstelsel bevat, weten we. Maar wat verandert er precies? En wat zijn de gevolgen? Een overzicht...

Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.