In deze nieuwsupdate:
1. Leasefiets voor personeel is populair
De leasefietsregeling wordt goed gebruikt door bedrijven met personeel. Inmiddels rijden er ongeveer 200.000 leasefietsen rond in Nederland, vooral e-bikes, en volgend jaar komen er naar verwachting 100.000 bij, schrijft het AD.
Een doorsnee leasefiets kost ongeveer 3.300 euro, maar werknemers betalen netto slechts 60 tot 70 euro per maand dankzij fiscale voordelen en een gemiddelde werkgeversbijdrage van 25 euro. Onderhoud en verzekering zijn inbegrepen, en na drie jaar kan de fiets voor 20 procent van de nieuwprijs overgenomen worden door werknemers. De regeling maakt dure e-bikes toegankelijk en is uitgegroeid tot een van de meest gevraagde secundaire arbeidsvoorwaarden.
Lees meer over een fiets van de zaak
2. Eén op de drie werknemers is niet vitaal
Volgens de nieuwste Work Ability Index (WAI 2024) staat het werkvermogen van Nederlandse werknemers onder druk. De gemiddelde score daalde naar 40,5. Daarmee scoort Nederland nog ‘goed’, maar de trend is negatief. Vooral lager opgeleiden, ouderen en werknemers in de detailhandel en vervoer scoren laag.
- Eén op de drie werknemers voelt zich zelden vitaal.
- 18 procent scoort matig tot slecht op werkvermogen.
- Psychisch verzuim steeg in vijf jaar met 35 procent.
3. Nieuwe handreiking voor AI-gebruik personeel
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft een aanvullende handreiking uitgebracht om organisaties te helpen AI-geletterdheid bij medewerkers te versterken. Volgens de Europese AI-verordening moeten organisaties zorgen dat iedereen die AI-systemen gebruikt of beheert voldoende kennis en vaardigheden heeft om veilig en bewust met AI om te gaan.
De nieuwe handreiking Verder bouwen aan AI-geletterdheid (PDF) geeft bedrijven en werknemers meer inzicht in wettelijke verplichtingen. Het bevat praktische voorbeelden en een actieplan in vier stappen: identificeren, doelen stellen, uitvoeren en evalueren.
4. Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures
In het derde kwartaal van 2025 zijn er voor het eerst sinds 2021 meer werklozen dan openstaande vacatures. Het aantal vacatures daalde met 2.000 naar 387.000, terwijl het aantal werklozen met 13.000 steeg.
Hierdoor zijn er nu 97 vacatures per 100 werklozen, wat wijst op een minder krappe arbeidsmarkt. Het aantal banen nam af met 7.000. De meeste vacatures blijven in handel, zorg en zakelijke dienstverlening, samen goed voor ruim de helft van het totaal. In de financiële sector daalde het aantal vacatures het sterkst.
Hoe kom jij aan werknemers op de krappe arbeidsmarkt? Verbeter je reputatie als goede werkgever.
5. UWV verwacht banengroei van 1,1% in Nederland
Het UWV voorspelt dat het aantal banen in Nederland tot 2027 met ongeveer 1,1 procent zal toenemen. Deze groei is opvallend vanwege de geopolitieke spanningen, handelsbeperkingen en technologische ontwikkelingen zoals automatisering en kunstmatige intelligentie.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws voor ondernemers met personeel. Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Iedereen kan ziek worden of een ongeval krijgen. Met een AOV bescherm je jouw inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Op deze pagina vind je premie-voorbeelden.Wat kost een AOV voor jou?