In tijden van arbeidskrapte en personeelstekort is het voor veel ondernemers een uitdaging om nog genoeg personeel te vinden. Laat staan om goed gekwalificeerde werknemers aan te trekken.
Als ondernemer moet je daarom laten zien wat je in huis hebt om het verschil te maken. Hoe doe jij dat? Wat is jouw X-factor als werkgever? Hoe 'lok' jij goede werknemers naar jouw bedrijf?
Mijn belangrijkste speerpunt tijdens de werving van personeel is:
