Door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om personeel in vaste dienst te nemen. Maar gaat dit ook werken?
De WAB moet het voor werkgevers aantrekkelijk maken om meer vaste contracten uit te delen. Zo moet er meer balans ontstaan op de arbeidsmarkt tussen vast en flexibel personeel.
Wat is WAB?
WAB staat voor Wet arbeidsmarkt in balans. Deze wet bevat een aantal belangrijke wijzigingen voor werkgevers. De WAB is sinds 1 januari 2020 van kracht.
Het ontslagrecht is aangepast, de ketenregeling, de WW-premie en nog een paar zaken.
Ga jij meer vaste contracten geven? Laat je mening achter in de poll en zie hoe andere werkgevers erover denken.
