> >

Leidinggeven

Leidinggeven wil zeggen dat je ervoor zorgt dat medewerkers hun werk goed en op tijd doen. Hiervoor moet je in staat zijn om mensen te motiveren. Ook is het belangrijk dat je ze aanspreekt als ze niet goed functioneren. Je moet daarvoor duidelijk voor ogen hebben wat je van iemand verwacht.

Nuttige artikelen

> Wat is goed personeelsbeleid?
> Hoe ga je om met kritiek van werknemers?
> Van vakman tot peoplemanager in 5 stappen
> Zo krijg je ondernemende werknemers
> Hoe laat je werknemers leren van fouten?

HR-expert Cora Hagen

Cora Hagen

Cora Hagen is expert in HR en effectief samenwerken. Zij werkt voor bedrijven met maximaal 75 medewerkers of hbo+-professionals.

Tips en vragen voor een goed evaluatiegesprekZo geef je een nieuwe werknemer een goede start

How to's over leidinggeven

Scoren met personeel, 5 tips voor een winnend team

Wat is de ideale personeelsmix voor een MKB-bedrijf? Hoe zorg je dat je werknemers gezamenlijk blijven scoren? Verbeter de teamprestatie. 5 tips voor een winnend team. ...

Lees verder

Het belang van goed personeelsbeleid

Heb jij al een goed personeelsbeleid? Het kan jou en je bedrijf zoveel ‘winst’ opleveren. Wat dan precies? De voordelen van goed uitgevoerd personeelsbeleid in het MKB. ...

Lees verder
Kritiek feedback werknemer

Hoe ga je om met kritiek van werknemers?

Kritiek op de baas. Dat gebeurt overal. Achter je rug om, maar misschien ook in je gezicht. Wat doe jij als je kritische feedback krijgt van een werknemer? Hoe ga je daa...

Lees verder
Peoplemanager team personeel motiveren

Van vakman tot peoplemanager in 5 stappen

Als ondernemer ken je ongetwijfeld je product of dienst van binnen en buiten. Je weet vast ook hoe je met klanten omgaat. Maar weet jij hoe je medewerkers blijvend kunt ...

Lees verder
Goed personeelsbeleid

Wat is goed personeelsbeleid?

Goed personeelsbeleid betekent dat je op de juiste manier omgaat met je personeel. Dit kan je bedrijf veel opleveren. Wat zijn de belangrijkste kenmerken van goed person...

Lees verder
Schouderklopje

10 schouderklopjes voor medewerkers

Waardering motiveert medewerkers en leidt tot meer betrokkenheid. Geef jij je medewerkers regelmatig een complimentje? Tien tips om personeel extra te motiveren met een ...

Lees verder
Ondernemende werknemers

Zo krijg je ondernemende werknemers

Ondernemende werknemers geven je bedrijf een voorsprong op de concurrentie. Je kunt hiermee proactief inspelen op kansen in de markt. Hoe stimuleer je een ondernemende h...

Lees verder
Werkende vader

Hoe voorkom je overbelasting bij werkende ouders?

De helft van alle werknemers combineert een loopbaan met de zorg voor kinderen. Vooral voor ouders met jonge kinderen is het vaak een hele toer om alles draaiende te hou...

Lees verder
Taakverdeling

8 tips voor een goede taakverdeling

Een goede taakverdeling houdt rekening met de kwaliteiten en wensen van je medewerkers. Daarmee kunnen zij niet alleen efficiënter werken, maar ook het werkplezier vergr...

Lees verder
Goede voornemens personeel

7 goede voornemens voor werkgevers

Samen met je personeel werk je iedere dag aan het succes van je bedrijf. Welke dingen zou je komend jaar anders kunnen doen om nog meer resultaten te boeken? Zeven goede...

Lees verder
Werken in de zomer

Zo houd je werknemers productief in de zomer

De zomer biedt naast het aangename weer ook de nodige afleidingen. Het is mogelijk dat het werk daardoor op een lager pitje komt te staan. Hoe zorg je ervoor dat je werk...

Lees verder
Verloop

Hoe kun je ongewenst verloop terugdringen?

Ieder bedrijf heeft te maken met vertrekkende werknemers. Maar het vertrek van waardevol personeel wil je natuurlijk het liefst voorkomen. Wat kun je doen aan ongewenst ...

Lees verder
Delegeren en loslaten

7 tips voor effectief delegeren en loslaten

Het delegeren en loslaten van taken is niet altijd even makkelijk. Je verliest invloed en controle, terwijl je erop moet vertrouwen dat de ander de taak goed uitvoert. Z...

Lees verder
Leren van fouten

Hoe laat je werknemers leren van fouten?

Iedere werknemer laat wel eens een steekje vallen. Het is belangrijk dat je op een constructieve manier met dit soort missers omgaat. Dit zorgt ervoor dat jouw mensen oo...

Lees verder
Verloop

6 signalen dat een werknemer wil vertrekken

Een goede werknemer zie je natuurlijk niet graag vertrekken. Hoe zou het zijn als je kunt vooruitlopen op dat moment? Wees voorbereid op een eventueel vertrek door te le...

Lees verder
Young professionals

Hoe bind en motiveer je millennials?

Nu de groep young professionals steeds groter wordt binnen bedrijven, verandert dit niet alleen de dynamiek op de werkvloer, maar ook de manier van leidinggeven. Wat vin...

Lees verder
feedback

Zo geef je constructieve feedback

Als leidinggevende geef je vaak feedback, zowel bewust als onbewust. Het is niet eenvoudig om dit op een goede manier te doen, maar wel essentieel voor een goede relatie...

Lees verder
Leiden vergadering

Zo word je een betere leidinggevende

Om een bedrijf succesvol te laten functioneren, ben je afhankelijk van het personeel. Het is de taak van de werkgever om de medewerkers zo goed mogelijk aan te sturen. D...

Lees verder
Personeel aansturen

5 tips voor het aansturen van je personeel

Het aansturen van medewerkers is dagelijkse kost voor iedere ondernemer met personeel. Zodra je voor het eerst iemand in dienst neemt, krijg je hiermee te maken. Vijf ti...

Lees verder
Delegeren in 5 stappen

Doeltreffend delegeren in 5 stappen

Delegeren levert je als drukbezette ondernemer niet alleen meer tijd op, het draagt ook bij aan de motivatie van je medewerkers. Een stappenplan voor doeltreffend delege...

Lees verder

Nieuwsberichten over leidinggeven

Leidinggevende

Leidinggevenden komen anders over dan zij denken

Leidinggevenden komen op de werkvloer vaak anders over dan zij denken. Zo hebben veel werknemers een heel ander beeld van hun manier van leidinggeven. Dat blijkt uit het...

Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.