Slechts 16 procent MKB is blij met WAB

Dat blijkt uit een poll van Ondernemen Met Personeel, ingevuld door 272 ondernemers en leidinggevenden in het midden- en kleinbedrijf (MKB).

De WAB bevat enkele aanpassingen van het arbeidsrecht. Op 1 januari 2020 gaan de meeste wijzigingen in. Toch heeft 21 procent van de respondenten nog altijd geen helder beeld van de WAB en reageert op de poll met 'WAB wattes?'.

'WAB gaat niet werken'

De maatregelen in de WAB zijn bedoeld om meer stabiliteit en zekerheid te geven aan werkgevers en werknemers. Zo moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om meer vaste contracten uit te delen aan personeel.

Toch denken veel werkgevers dat deze maatregelen niet het juiste effect gaan hebben. Bijna 37 procent van de respondenten zegt dat de WAB 'niet gaat werken'. En nog eens 26,5 procent vindt de wijzigingen in de WAB vooral 'teveel gedoe'.

Klaar voor de WAB?

Toch staat de WAB nu echt voor de deur. Het ontslagrecht wordt aangepast, de ketenregeling, de WW-premie en nog een paar zaken. Is jouw bedrijf al helemaal klaar voor de invoering van de nieuwe regels?

• Wat gaat er precies veranderen?
  Lees het artikel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zo zit het.
• Hoe ga je de veranderingen toepassen in jouw bedrijf?
  Volg het stappenplan WAB.

Ken jij de risico's al?

Jouw bedrijf is goud waard, voorkom uitglijders. Ontdek de gevaren in de horeca, bouw, detailhandel, groothandel, persoonlijke of zakelijke dienst­verlening en beperk je risico's.

Ga voor zekerheid