> >

Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is vooral geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Daarnaast is er wet- en regelgeving over gelijke behandeling, het minimumloon, cao’s, arbeidstijden, arbeidsomstandigheden en verlofregelingen. Spijker je kennis van het arbeidsrecht bij met onderstaande artikelen.

Nuttige artikelen

> Zo werkt het arbeidsrecht
Goed werkgeverschap
Nieuwe Arbowet
Wet verbetering Poortwachter
> Regels voor werken op zondag

Bedrijfsjurist Pauline Oberink

Pauline Oberink ArboNed

Pauline Oberink is bedrijfsjurist bij ArboNed. Ze is expert op het gebied van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).

Nieuwe Arbowet, 5 to do’s voor werkgevers

How to's over arbeidsrecht

Wetswijzigingen 2018 Ondernemers Personeel

Nieuwe wetten 1 juli 2018 voor werkgevers

Wat verandert er per 1 juli 2018 voor ondernemers en hun personeel? Van de Arbowet en het minimumloon tot een nieuwe administratieplicht. Een overzicht van de belangrijk...

Lees verder
WAB Wet arbeidsmarkt in balans

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), zo zit het

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is in aantocht. Deze wet moet vast personeel aantrekkelijker maken. Het ontslagrecht wordt aangepast, de ketenregeling, de WW-premie ...

Lees verder
Risico's van personeel in dienst

Wat zijn de risico's van personeel in dienst?

Personeel kan nieuwe perspectieven openen voor je bedrijf. Maar er kleven ook risico’s aan. Wat zijn de belangrijkste risico’s van werknemers op de loonlijst? En hoe ga ...

Lees verder
Arbowet wijziging regels basiscontract 2017

Arbowet, wijzigingen per 1 juli 2017

Sinds 1 juli 2017 is er een nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, beter bekend als de Arbowet. Je moet nu gaan werken met een basiscontract. Ook hebben je werknemers meer rec...

Lees verder
Personeel failliet vragen werknemer loon voorkomen salaris betalen

7 veelgestelde vragen rond een faillissement

Een (dreigend) faillissement leidt vaak tot veel vragen. Bij jou als ondernemer, maar net zo goed bij je personeel. Lees het antwoord op zeven veelgestelde vragen rond e...

Lees verder
Wet verbetering poortwachter stappenplan ondernemer

Wet verbetering poortwachter, hoe werkt het?

De Wet verbetering poortwachter (Wvp) gaat over het helpen van werknemers die langdurig ziek of arbeidsongeschikt zijn. Jij, als ondernemer, bent verplicht om te handele...

Lees verder
2017

Nieuwe wetten en regels rond personeel in 2017

Ondernemers met personeel opgelet! Dit verandert er per 1 januari 2017 aan wetten en regels op het gebied van personeelszaken. Negen belangrijke wijzigingen op een rij. ...

Lees verder
Horecabedrijf overnemen

Horecabedrijf met personeel overnemen, 5 tips

Veel horecaondernemers beginnen voor zichzelf door een bestaand horecabedrijf over te nemen. Dit heeft voordelen, maar er zijn ook aandachtspunten. Vijf tips bij de over...

Lees verder
Prinsjesdag

Prinsjesdag 2016 voor ondernemers met personeel

Het kabinet heeft op Prinsjesdag zijn plannen voor volgend jaar gepresenteerd. Deze maatregelen raken ook ondernemers met personeel. Wat zijn de belangrijkste maatregele...

Lees verder
Werktijden

Dit zijn de belangrijkste regels voor werktijden

Het is niet goed voor de gezondheid om te lang achter elkaar te werken. Daarom heeft de overheid regels opgesteld voor de werk- en rusttijden van werknemers. Dit artikel...

Lees verder
Horecabedrijf starten

Checklist horecabedrijf starten met personeel

Wil je een eigen horecabedrijf starten en iemand in dienst nemen? Dan moet je het nodige regelen. Deze checklist bevat aandachtspunten voor startende horecaondernemers m...

Lees verder
Het personeelscontract: wat staat er in?

Het personeelscontract, wat staat erin?

Ben je ondernemer en van plan om personeel aan te nemen? Dan is het verstandig om gemaakte afspraken vast te leggen. In een personeelscontract bevestig je schriftelijk d...

Lees verder

Dit gaat veranderen in de Wet werk en zekerheid

Het kabinet gaat de Wet werk en zekerheid aanpassen. De aangekondigde wijzigingen hebben onder meer betrekking op de transitievergoeding en seizoenswerk. Waar moet jij s...

Lees verder
Discriminatie op het werk

Dit moet je weten over discriminatie op het werk

Discriminatie is bij wet verboden. Desondanks krijgen werknemers nog vaak te maken met discriminerend gedrag van leidinggevenden en collega's. Als werkgever ben je verpl...

Lees verder
Werken op zondag

Wat zijn de regels voor werken op zondag?

Werken op zondag is steeds meer geaccepteerd. In sommige branches moet je als ondernemer zelfs wel meegaan met deze trend om de concurrentie voor te blijven. Maar hoe zi...

Lees verder
Wet flexibel werken

Hebben werknemers recht op flexibel werken?

Werknemers kunnen een verzoek indienen om hun arbeidsduur, werktijden of arbeidsplaats aan te passen. Dit is geregeld in de Wet flexibel werken. Wat houdt het recht op f...

Lees verder
Regelgeving personeel in 2016

Nieuwe regels rondom personeel per 1 januari 2016

Vanaf 1 januari 2016 verandert er weer het nodige in de wet- en regelgeving rondom personeel. Wat moet je weten voordat het nieuwe jaar van start gaat? De belangrijkste ...

Lees verder
Personeelsuitbreiding

Aandachtspunten bij meer personeel

Zodra je meer personeel aanneemt, krijg je te maken met andere regels en verplichtingen. Die gelden vanaf een bepaalde bedrijfsgrootte. Een overzicht van de belangrijkst...

Lees verder
Factsheet Wet werk en zekerheid

Handige factsheets over de Wet werk en zekerheid

De Wet werk en zekerheid kan vragen opleveren bij werkgevers. Bijvoorbeeld bij het verlengen van een arbeidsovereenkomst. Handige factsheets van de overheid bieden uitko...

Lees verder
Aanzegtermijn

Aanzegtermijn in tijdelijke contracten

Bij tijdelijke contracten van zes maanden of langer geldt een aanzegtermijn. Dit betekent dat je een werknemer op tijd moet informeren over de verlenging van zijn contra...

Lees verder
Cao verplicht?

4 gevallen waarin een cao verplicht is

Miljoenen werknemers vallen onder een cao. De kans is groot dat je onderneming ook gebonden is aan een cao. Ga na of de cao verplicht is en voorkom daarmee hoge claims v...

Lees verder
Ondernemers en arbeidsrecht

Wat je moet weten over het arbeidsrecht

Ieder bedrijf heeft te maken met wetten en regels. Als je personeel in dienst hebt, is kennis van het arbeidsrecht onontbeerlijk. We zetten de belangrijkste wetten en ar...

Lees verder
Wet werk en zekerheid

Wet werk en zekerheid (Wwz) in 5 minuten

Sinds 1 juli 2015 zijn alle maatregelen in de Wet werk en zekerheid (Wwz) van kracht. Daardoor krijgen flexwerkers meer rechten en gaat het ontslagrecht op de schop. Lee...

Lees verder
Aanpassing arbeidsduur door werknemer

Mag je werknemer minder werken?

Een werknemer wil minder werken. Hoe ga je om met zo’n verzoek? En wanneer kun je het afwijzen? Lees meer over het wettelijk recht van werknemers op het aanpassen van de...

Lees verder
Gewijzigde arbeidsvoorwaarden in contract

Arbeidsvoorwaarden wijzigen, kan dat?

De arbeidsvoorwaarden van één of meer werknemers kun je niet zomaar eenzijdig veranderen. Ze maken immers onderdeel uit van een contract. Wel zijn er enkele uitzondering...

Lees verder
Goed werkgeverschap

Wat houdt goed werkgeverschap in?

De wet verplicht bedrijven zich als 'goed werkgever' te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in en hoe werken ze in de p...

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • Wouter van Doorn de Bende

    'Ik wilde nooit meer personeel hebben'

    Wouter van Doorn - de Bende

    Na twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.

    Lees verder
  • Andre en Annemarie Kolenbrander Optie A

    'Liever functioneringsgesprek op een post-it'

    Andre en Annemarie Kolenbrander - Optie A

    'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.