> >

Vakantie en verlof

Wat staat in de wet over vakantie en verlof? Iedere werknemer heeft recht op een minimum aantal vakantiedagen en een vakantietoeslag. Verlof is soms betaald en bestaat in allerlei soorten en maten, zoals zwangerschapsverlof, zorgverlof en calamiteitenverlof. Hieronder vind je alles over wettelijk verlof en het recht op vakantiedagen.

Nuttige artikelen

> Alle vormen van verlof op een rij
> 7 vragen en antwoorden over ouderschapsverlof
> Dit zijn de regels rondom vakantiedagen
> Feestdagen en schoolvakanties in 2018
Zorgverlof, hoe werkt dat voor werkgevers?

How to's over vakantie en verlof

Bovenwettelijke vakantiedagen

7 vragen over bovenwettelijke vakantiedagen

Waarschijnlijk zul je werknemers meer vakantiedagen bieden dan het wettelijke minimum. Voor deze bovenwettelijke vakantiedagen gelden andere regels dan voor wettelijke v...

Lees verder
Onbetaald verlof

Onbetaald verlof geven, dit zijn de regels

Onbetaald verlof wordt steeds populairder. De ene werknemer wil zorgverlof, de ander een sabbatical, een derde gaat studeren. Wat zijn de regels rond onbetaald verlof en...

Lees verder
Atv-dagen

Atv-dagen, 8 veelgestelde vragen van werkgevers

Wat zijn atv-dagen? Atv is een afkorting van 'arbeidstijdverkorting'. Hoe kun je er als werkgever een goed gebruik van maken? Acht vragen en antwoorden over atv op een r...

Lees verder
Compensatie uren horeca regels CAO

Compensatie-uren in de horeca

Werknemers in de horeca hebben op feestdagen vaak dienst. Ook werken zij nogal eens over. In beide gevallen hebben ze recht op compensatie-uren. Wat houdt dit in en hoe ...

Lees verder

Calamiteitenverlof, 5 vragen en antwoorden

Wat als je werknemer een dringend privéprobleem heeft en daardoor niet kan werken. Moet je hem dan betaald verlof geven? En hoelang? 5 vragen en antwoorden over calamite...

Lees verder
Zwangerschapsverlof loon salaris weken hoeveel

Zwangerschapsverlof, 5 vragen en antwoorden

Een zwangere werknemer heeft recht op verlof. Zwangerschapsverlof (voor de bevalling) en bevallingsverlof (na de bevalling). Om hoeveel weken gaat het? Moet je het loon ...

Lees verder
Werkrooster horecapersoneel maken

Werkrooster maken in de horeca, een stappenplan

Veel ondernemers onderschatten het belang van een goede personeelsplanning. Zeker in de horeca, met zijn piektijden en daluren, is het een heel gepuzzel om steeds de gew...

Lees verder

Vrije dagen rond Pasen, hoe zit dat?

Moet je je werknemers met Pasen nu verplicht vrij geven, of niet? En hoe zit het met Goede Vrijdag? Lees welke regels hiervoor gelden en hoe je voor de dagen rond Pasen ...

Lees verder
Werken met kerst

Werken met kerst, hoe zit dat voor werkgevers?

Thuis zijn met de kerst is niet voor iedereen weggelegd. In sommige branches moet er tijdens de kerstdagen gewoon gewerkt worden. Lees welke regels hiervoor gelden en ho...

Lees verder
Zorgverlof

Zorgverlof, hoe werkt dat voor werkgevers?

Zorgverlof is verlof dat een werknemer kan opnemen om zieke naasten de zorg te geven die ze nodig hebben. Lees wanneer werknemers recht hebben op zorgverlof, of dit beta...

Lees verder
Vakantiedagen, zeven vragen en antwoorden

Vakantiedagen, 7 vragen en antwoorden

Iedere ondernemer heeft te maken met vrije dagen die zijn personeel kan inzetten voor vakanties. Hoe zit het ook alweer met de wetten en regels rondom deze vakantiedagen...

Lees verder
Ouderschapsverlof

7 vragen en antwoorden over ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof is een verlofregeling voor werknemers met kinderen. Door tijdelijk minder te werken, kunnen zij meer tijd besteden aan de zorg voor hun gezin. Wat moet...

Lees verder
Feestdagen en schoolvakanties in 2016

Feestdagen en schoolvakanties in 2016

Ieder jaar moeten werkgevers en hun personeel opnieuw rekening houden met officieel erkende feestdagen en schoolvakanties. We hebben alle data voor 2016 op een rij gezet...

Lees verder
Ziek tijdens vakantie

Werknemer ziek tijdens vakantie, wat nu?

Gaat een deel van je personeel op vakantie? Dan moet je ook tijdens deze vakanties rekening houden met zieke werknemers. Hoe zit het ook al weer met de verzuimregels in ...

Lees verder
Vakantiedagen

Dit zijn de regels rondom vakantiedagen

Veel werknemers boeken in het voorjaar hun zomervakantie. Daardoor stapelen de vakantieaanvragen zich op. Hoe zit het met de wet- en regelgeving rondom vakantiedagen? ...

Lees verder
Bevrijdingsdag

Hebben je werknemers vrij op 5 mei?

Op 5 mei viert Nederland weer Bevrijdingsdag. Deze dag is aangemerkt als een nationale feestdag. Veel werkgevers en werknemers vragen zich daarom af of dit een vrije dag...

Lees verder
Vormen van verlof op een rij

Alle vormen van verlof op een rij

Werknemers hebben recht op een groot aantal soorten verlof. Daarbij ben je als werkgever in sommige gevallen verplicht het loon van je werknemer door te betalen. We hebb...

Lees verder
Vakantieplanning maken

Vakantieplanning maken? 6 onmisbare tips

De kans is groot dat je werknemers het liefst in het hoogseizoen op vakantie gaan. Het is daardoor een hoop gepuzzel om in de vakantietijd voldoende bezetting te hebben....

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • Wouter van Doorn de Bende

    'Ik wilde nooit meer personeel hebben'

    Wouter van Doorn - de Bende

    Na twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.

    Lees verder
  • Andre en Annemarie Kolenbrander Optie A

    'Liever functioneringsgesprek op een post-it'

    Andre en Annemarie Kolenbrander - Optie A

    'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.