Iedere week in je mailbox 
In deze nieuwsupdate:
1. Inflatie stijgt naar 4,1 procent
Consumentengoederen en -diensten waren in april 4,1 procent duurder dan een jaar eerder, meldt het CBS. In maart was de inflatie 3,7 procent. Ten opzichte van maart stegen de prijzen voor consumenten in april met 1 procent.
Duurdere vliegtickets en bungalowparken droegen het meest bij aan de stijging van de inflatie. In april 2025 waren internationale vluchten 20,8 procent duurder dan een jaar eerder. De brandstofprijzen gingen juist omlaag en waren 8,9 procent goedkoper dan vorig jaar.
2. Helft aangeklaagde bedrijven moet zzp'er extra betalen
Zzp'ers die hun werkgever voor de rechter dagen omdat ze vinden dat er sprake is van schijnzelfstandigheid, krijgen in de helft van de gevallen gelijk. Dat blijkt uit een rondgang van Nieuwsuur. Werkgevers moeten dan vaak tienduizenden euro's betalen. Een enkele werkgever ging zelfs meteen failliet.
Het aantal rechtszaken van schijnzelfstandigen neemt toe sinds 2023. In 24 van de 47 zaken besloot een rechter dat de zzp'er eigenlijk in loondienst had moeten zijn. Met terugwerkende kracht had de werknemer recht op cao-loon, reiskostenvergoeding, ontslagvergoeding, vakantiedagen, pensioenpremie of ziektedagen.
Wat zijn de regels voor zzp'ers en opdrachtgevers? Lees meer over schijnzelfstandigheid voorkomen.
3. Optie voor AOW'er om door te werken vaker in cao
Oudere werknemers blijven vaker werken na hun AOW-leeftijd. Dat is ook terug te zien in collectieve arbeidsovereenkomsten, zo blijkt uit een rondgang van de NOS.
In cao's wordt vooral de mogelijkheid opengelaten om een nieuw contract af te sluiten. Het is dus geen recht om door te mogen werken. Er staat vaak in dat het kan, als werknemer en werkgever samen tot een overeenkomst komen.
- Vijf jaar geleden stond deze optie in 21 procent van de cao's die vakbond FNV afsloot. Nu in ongeveer 33 procent.
Volgens het CBS heeft een kwart miljoen van de werkenden in Nederland de AOW-leeftijd al bereikt.
Uit recent onderzoek van demografisch instituut NIDI blijkt dat ouderen vooral doorwerken vanwege werkplezier. Ook 'verveling tegengaan' en 'je nuttig voelen', zijn veelgenoemde redenen. Voor slechts 10 procent is geld verdienen een motivatie om door te gaan.
4. Cao-lonen stijgen minder hard
Afgelopen maand stegen de lonen in nieuwe cao's met 3,8 procent. Daarmee blijft de loonstijging net iets onder het inflatiecijfer van 4,1 procent. In april werden 23 cao's afsloten voor in totaal zo'n 80.000 werknemers. Dat blijkt uit cijfers van werkgeversvereniging AWVN.
De lonen stijgen minder hard dan in de afgelopen jaren. In 2023 stegen de lonen bijvoorbeeld nog gemiddeld met 8 procent. Dat kwam met name door de flinke inflatie en achtergebleven loonontwikkelingen.
Hoe reageer jij op de vraag om extra salaris? Lees meer over loonsverhoging geven.
5. Kosten voor huisvesting niet meer van minimumloon af
Werkgevers mogen de komende jaren minder salaris inhouden op het minimumloon voor huisvestingskosten van werknemers. In 2030 mag dat helemaal niet meer. Dat staat in een besluit van minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De wijziging staat online ter consultatie en mensen kunnen tot 6 juni inhoudelijk reageren.
Op dit moment mogen werkgevers maximaal 25 procent van het salaris inhouden op het minimumloon. Vanaf 1 januari 2026 wordt dit percentage ieder jaar 5 met procent verlaagd waardoor in 2030 het nulpunt is bereikt. Deze regeling wordt nu vooral gebruikt bij huisvesting van arbeidsmigranten en leidt soms tot uitbuiting. Daarom wordt de regeling stapsgewijs afgebouwd en afgeschaft.
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws voor ondernemers met personeel. Schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Test jezelf en je bedrijf. Beantwoord tien vragen met ja of nee en zie direct of je klaar bent voor (meer) personeel.
Klaar voor (meer) personeel?
Gratis tips in je mailbox
