Ondernemers geven geen bonus, wel schouderklopje

27 december 2016

De meeste ondernemers in het MKB geven hun werknemers alleen een schouderklopje als zij goed presteren. Een bonus, cadeau of loonsverhoging zit er vaak niet in voor goed presterende werknemers.

Dit blijkt uit een poll van OndernemenMetPersoneel, ingevuld door 149 ondernemers en andere HR-verantwoordelijken.

Schouderklopje of niets

Uit de vorige poll bleek al dat het houden van beoordelingsgesprekken niet vanzelfsprekend is binnen het MKB. Het geven van een financiële beloning na een positieve beoordeling is dus ook niet gebruikelijk voor ondernemers.

Bijna 44 procent van de ondernemers houdt het bij een schouderklopje. Zo'n 21 procent geeft 'niets' aan goed presterende werknemers. 13,4 procent geeft een bonus en 12,8 procent een cadeau. 9,4 procent geeft een loonsverhoging.

Prestatiebeloning

Het geven van een prestatiebeloning kan een goede manier zijn om werknemers gemotiveerd te houden. Het kan ze stimuleren hun doelen te halen. Als je dit slim inricht levert het je uiteindelijk veel meer op. Hoe? Lees het artikel Prestatiebeloning, hoe werkt dat?

Ga voor zekerheid in de horeca

Wat doe je als er brand uitbreekt in de keuken of je chef-kok een bedrijfsongeval krijgt?

 

Zorg dat jouw zaak blijft bestaan als het even tegenzit. 

Beperk je risico's

 

 

 

27 december 2016

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.