> >

Werksfeer

De sfeer op het werk heeft een grote invloed op de prestaties van je onderneming. Zo zorgt een negatieve werksfeer voor een hoog ziekteverzuim en personeelsverloop. Je hebt dus alle belang bij een positieve werksfeer. Hieronder vind je tips en trucs voor het verbeteren van de werksfeer.

Nuttige artikelen

> Social media op de werkvloer onder controle houden
> 5 manieren om werkplezier te vergroten
> Hoe voorkom je arbeidsconflicten?
> Relaties op de werkvloer, lust of last?
> Omgaan met kritiek van werknemers

Managementcoach Marjan Haselhoff

Marjan Haselhoff - auteur over werksfeer

Marjan Haselhoff van Buro Kracht helpt leidinggevenden het maximale uit zichzelf en hun team te halen.

Zo krijg je bevlogen personeel

How to's over werksfeer

Alcohol op werk regels

Alcoholbeleid voor personeel opstellen

Een borrel op de werkvloer kan heel gezellig zijn. Maar het kan ook uit de hand lopen. Welke grenzen kun je stellen aan alcoholgebruik door personeel? En hoe ga je om me...

Lees verder
Gezondheidsprogramma fit personeel

Gezondheid personeel meten in 3 stappen

De fysieke en mentale gezondheid van je personeel is van groot belang voor je bedrijf. Hoe kun je de gezondheid en fitheid van je personeel in de gaten houden? 3 stappen...

Lees verder
Geweld agressie intimidatie werk personeel

Agressie en geweld op het werk, 5 tips voor ondernemers

Een kwart van de werknemers in Nederland krijgt te maken met geweld of intimiderend gedrag op het werk. Hoe ga je daarmee om? Tips om agressie te voorkomen en aan te pak...

Lees verder

5 manieren om werkplezier te vergroten

Heeft jouw personeel plezier in het werk? Werkplezier is een cruciale factor voor een succesvol bedrijf. Hoe zorg je ervoor dat het werk leuker wordt voor je werknemers?...

Lees verder
Kernwaarden personeel bepalen voorbeelden

Hoe kernwaarden je personeel vooruit helpen

Wat zijn kernwaarden? Hoe bepaal je goede kernwaarden voor je bedrijf? En: wat heeft je personeel aan kernwaarden? Zo werkt het, inclusief voorbeelden voor het MKB. ...

Lees verder

8 tips voor ontspanning op het werk

In een modern bedrijf is ontspanning niet meer weg te denken. Het aanbieden van sport, spelletjes of ontspanningsoefeningen aan personeel heeft veel voordelen, maar ook ...

Lees verder
Social media smartphone werk gebruik verbieden

Social media op de werkvloer onder controle houden

Werknemers die continu whatsappen en Facebook checken. Hoe ga jij ermee om? Vier tactieken om social media-gebruik van je werknemers onder controle te houden. Uit ...

Lees verder
Zo inspireer je medewerkers

Hoe inspireer ik mijn medewerkers?

Zonder gemotiveerd personeel geen goedlopend bedrijf. Hoe zorg jij ervoor dat je medewerkers geïnspireerd en gemotiveerd blijven? Acht inspirerende tips voor ondernemers...

Lees verder
Relaties op de werkvloer

Relaties op de werkvloer, lust of last?

Romantische relaties op de werkvloer komen vaak voor. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat zijn de valkuilen en hoe zorg je ervoor dat deze romances leiden tot een v...

Lees verder
Eindejaarsspeech

Zo houd je een goede eindejaarsspeech

Aan het eind van het jaar maken je werknemers een laatste sprint. Zodra het stof is neergedaald, kun je samen het jaar feestelijk afsluiten. Lees hoe je dat doet met een...

Lees verder
Zelf je rooster bepalen

Stappenplan voor zelfroosteren

Zelfroosteren of individueel roosteren geeft werknemers meer zeggenschap over hun werktijden. Het is populair dankzij Het Nieuwe Werken en leidt tot een betere werk-priv...

Lees verder
Klein bedrijf

5 voordelen van werken in een klein bedrijf

Als eigenaar bent van een start-up of klein MKB-bedrijf kun je vaak minder riante arbeidsvoorwaarden bieden. Toch heb je een streepje voor ten opzichte van grotere werkg...

Lees verder
Gezonde werksfeer

5 tips voor een gezonde werksfeer in de groothandel

De werksfeer heeft een grote invloed op de resultaten van je bedrijf. Daarom is het belangrijk om die zo veel mogelijk te bevorderen. Hoe draag je bij aan een gezonde we...

Lees verder
Pesten op het werk

Dit kun je doen tegen pesten op het werk

Pesten op het werk komt vaker voor dan je denkt. Structureel pesten oftewel mobbing kan leiden tot psychische en lichamelijke klachten, met langdurig verzuim tot gevolg....

Lees verder
Het Nieuwe Werken

4 voordelen van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken geeft werknemers meer flexibiliteit. Zij krijgen hierbij bijvoorbeeld de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Wat zijn de voordelen ...

Lees verder
Jobcrafting

Aan de slag met jobcrafting in 7 stappen

Bij jobcrafting geef je werknemers de vrijheid om zelf hun werk in te richten. Daarbij mogen zij rekening houden met hun persoonlijke wensen. Wat zijn de voordelen hierv...

Lees verder
Mantelzorg

Hoe ondersteun je werknemers bij mantelzorg?

Steeds meer werknemers verlenen mantelzorg. Zij zorgen bijvoorbeeld voor een ziek of hulpbehoevend familielid. Als je deze mantelzorgers ondersteunt, blijven zij gemotiv...

Lees verder
Werkoverleg

Zo voer je een werkoverleg met je personeel

Een werkoverleg kom je tegen in ieder bedrijf, maar is niet overal even effectief. Als je het overleg op de juiste manier voert, verhoog je de betrokkenheid van je perso...

Lees verder
Medewerker krijgt applaus

8 manieren om werknemers te stimuleren

Om een bedrijf tot een zakelijk succes te maken, heb je gemotiveerd personeel nodig. Naast de standaard voorwaarden als een vast salaris zijn er nog andere mogelijkheden...

Lees verder
Gezin aan het ontbijt

Zo ondersteun je de werk-privébalans

Veel werknemers vinden het lastig om werk en privé in balans te houden. Als gevolg hiervan presteren ze niet optimaal. Met deze tips geef je jouw personeel een steuntje ...

Lees verder
Talentvolle werknemers

5 tips om je beste mensen te behouden

Talentvolle en gemotiveerde werknemers bepalen in belangrijke mate het succes van je onderneming. Het spreekt dan ook voor zich dat je hen graag aan boord houdt. Lees ho...

Lees verder
Thuiswerker

Moet ik mijn personeel laten thuiswerken?

Thuiswerken is een populaire arbeidsvoorwaarde. De kans is groot dat een van je medewerkers erom vraagt. Waar moet je rekening mee houden als je jouw personeel laat thui...

Lees verder
Arbeidsconflict tussen werknemers

Tips om arbeidsconflicten te voorkomen

Hoogopgelopen arbeidsconflicten leveren je als werkgever een hoop narigheid op. Ze bederven niet alleen de werksfeer, maar verhogen ook de kans op ziekteverzuim. Hoe voo...

Lees verder
Betere werksfeer

Schep een betere werksfeer met een gedragscode

In een gedragscode beschrijf je welk gedrag je wel en niet tolereert van medewerkers. Dat zorgt voor duidelijkheid en draagt bij aan een betere werksfeer. Wat zet je all...

Lees verder
Werknemer motiveren, wortel voorhouden, motivatie,

Motiveer je personeel in 4 stappen

Als ondernemer ben je tot op het bot gemotiveerd om hard te werken voor je bedrijf. Hoe zorg je dat je die energie ook uitstraalt op je medewerkers? Vier tips om persone...

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • 'Cultuur is leidend in een klein bedrijf'

    Pieter-Leen Burger - Prospectt

    'We hebben geen moment spijt gehad.' De eerste werknemer die Pieter-Leen Burger aannam was een regelrechte hit. Mede dankzij haar groeit het bedrijf hard en heeft hij als ondernemer een stuk meer rust. 'Geen slapeloze nachten meer.'

    Lees verder
  • 'Durf de sprong te nemen'

    Melanie Wiggers - BRICLiving

    Melanie Wiggers (45) begon de woonwebwinkel BRICLiving. In 2017 nam ze haar eerste werknemer aan. ‘Het is heel eng om de stap naar personeel te zetten. Maar je krijgt er vrijheid en rust voor terug.’

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.