> >

Werksfeer

De sfeer op het werk heeft een grote invloed op de prestaties van je onderneming. Zo zorgt een negatieve werksfeer voor een hoog ziekteverzuim en personeelsverloop. Je hebt dus alle belang bij een positieve werksfeer. Hieronder vind je tips en trucs voor het verbeteren van de werksfeer.

Nuttige artikelen

> Social media op de werkvloer onder controle houden
> 5 manieren om werkplezier te vergroten
> Hoe voorkom je arbeidsconflicten?
> Relaties op de werkvloer, lust of last?
> Omgaan met kritiek van werknemers

Managementcoach Marjan Haselhoff

Marjan Haselhoff - auteur over werksfeer

Marjan Haselhoff van Buro Kracht helpt leidinggevenden het maximale uit zichzelf en hun team te halen.

Zo krijg je bevlogen personeel

How to's over werksfeer

5 manieren om werkplezier te vergroten

Heeft jouw personeel plezier in het werk? Werkplezier is een cruciale factor voor een succesvol bedrijf. Hoe zorg je ervoor dat het werk leuker wordt voor je werknemers?...

Lees verder
Kernwaarden personeel bepalen voorbeelden

Hoe kernwaarden je personeel vooruit helpen

Wat zijn kernwaarden? Hoe bepaal je goede kernwaarden voor je bedrijf? En: wat heeft je personeel aan kernwaarden? Zo werkt het, inclusief voorbeelden voor het MKB. ...

Lees verder

8 tips voor ontspanning op het werk

In een modern bedrijf is ontspanning niet meer weg te denken. Het aanbieden van sport, spelletjes of ontspanningsoefeningen aan personeel heeft veel voordelen, maar ook ...

Lees verder
Social media smartphone werk gebruik verbieden

Social media op de werkvloer onder controle houden

Werknemers die continu whatsappen en Facebook checken. Hoe ga jij ermee om? Vier tactieken om social media-gebruik van je werknemers onder controle te houden. Uit ...

Lees verder
Zo inspireer je medewerkers

Hoe inspireer ik mijn medewerkers?

Zonder gemotiveerd personeel geen goedlopend bedrijf. Hoe zorg jij ervoor dat je medewerkers geïnspireerd en gemotiveerd blijven? Acht inspirerende tips voor ondernemers...

Lees verder
Relaties op de werkvloer

Relaties op de werkvloer, lust of last?

Romantische relaties op de werkvloer komen vaak voor. Hoe ga je daar als werkgever mee om? Wat zijn de valkuilen en hoe zorg je ervoor dat deze romances leiden tot een v...

Lees verder
Eindejaarsspeech

Zo houd je een goede eindejaarsspeech

Aan het eind van het jaar maken je werknemers een laatste sprint. Zodra het stof is neergedaald, kun je samen het jaar feestelijk afsluiten. Lees hoe je dat doet met een...

Lees verder
Zelf je rooster bepalen

Stappenplan voor zelfroosteren

Zelfroosteren of individueel roosteren geeft werknemers meer zeggenschap over hun werktijden. Het is populair dankzij Het Nieuwe Werken en leidt tot een betere werk-priv...

Lees verder
Klein bedrijf

5 voordelen van werken in een klein bedrijf

Als eigenaar bent van een start-up of klein MKB-bedrijf kun je vaak minder riante arbeidsvoorwaarden bieden. Toch heb je een streepje voor ten opzichte van grotere werkg...

Lees verder
Gezonde werksfeer

5 tips voor een gezonde werksfeer

De werksfeer heeft een grote invloed op de resultaten van je bedrijf. Daarom is het belangrijk om die zo veel mogelijk te bevorderen. Hoe draag je bij aan een gezonde we...

Lees verder
Pesten op het werk

Dit kun je doen tegen pesten op het werk

Pesten op het werk komt vaker voor dan je denkt. Structureel pesten oftewel mobbing kan leiden tot psychische en lichamelijke klachten, met langdurig verzuim tot gevolg....

Lees verder
Het Nieuwe Werken

4 voordelen van Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken geeft werknemers meer flexibiliteit. Zij krijgen hierbij bijvoorbeeld de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Wat zijn de voordelen ...

Lees verder
Jobcrafting

Aan de slag met jobcrafting in 7 stappen

Bij jobcrafting geef je werknemers de vrijheid om zelf hun werk in te richten. Daarbij mogen zij rekening houden met hun persoonlijke wensen. Wat zijn de voordelen hierv...

Lees verder
Mantelzorg

Hoe ondersteun je werknemers bij mantelzorg?

Steeds meer werknemers verlenen mantelzorg. Zij zorgen bijvoorbeeld voor een ziek of hulpbehoevend familielid. Als je deze mantelzorgers ondersteunt, blijven zij gemotiv...

Lees verder
Werkoverleg

Zo voer je een werkoverleg met je personeel

Een werkoverleg kom je tegen in ieder bedrijf, maar is niet overal even effectief. Als je het overleg op de juiste manier voert, verhoog je de betrokkenheid van je perso...

Lees verder
Medewerker krijgt applaus

8 manieren om werknemers te stimuleren

Om een bedrijf tot een zakelijk succes te maken, heb je gemotiveerd personeel nodig. Naast de standaard voorwaarden als een vast salaris zijn er nog andere mogelijkheden...

Lees verder
Gezin aan het ontbijt

Zo ondersteun je de werk-privébalans

Veel werknemers vinden het lastig om werk en privé in balans te houden. Als gevolg hiervan presteren ze niet optimaal. Met deze tips geef je jouw personeel een steuntje ...

Lees verder
Talentvolle werknemers

5 tips om je beste mensen te behouden

Talentvolle en gemotiveerde werknemers bepalen in belangrijke mate het succes van je onderneming. Het spreekt dan ook voor zich dat je hen graag aan boord houdt. Lees ho...

Lees verder
Thuiswerker

Moet ik mijn personeel laten thuiswerken?

Thuiswerken is een populaire arbeidsvoorwaarde. De kans is groot dat een van je medewerkers erom vraagt. Waar moet je rekening mee houden als je jouw personeel laat thui...

Lees verder
Arbeidsconflict tussen werknemers

Tips om arbeidsconflicten te voorkomen

Hoogopgelopen arbeidsconflicten leveren je als werkgever een hoop narigheid op. Ze bederven niet alleen de werksfeer, maar verhogen ook de kans op ziekteverzuim. Hoe voo...

Lees verder
Betere werksfeer

Schep een betere werksfeer met een gedragscode

In een gedragscode beschrijf je welk gedrag je wel en niet tolereert van medewerkers. Dat zorgt voor duidelijkheid en draagt bij aan een betere werksfeer. Wat zet je all...

Lees verder
Werknemer motiveren, wortel voorhouden, motivatie,

Motiveer je personeel in 4 stappen

Als ondernemer ben je tot op het bot gemotiveerd om hard te werken voor je bedrijf. Hoe zorg je dat je die energie ook uitstraalt op je medewerkers? Vier tips om persone...

Lees verder

Nieuwsberichten over werksfeer

Personeel motiveren bouw

Personeel beter motiveren heeft prioriteit in 2017

Ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) willen hun personeel in 2017 vooral 'beter motiveren'. Daarnaast focussen veel bedrijven zich dit jaar op het aannemen v...

Lees verder
Kerstpakket

Ondernemers verdeeld over kerstpakketten

Ondernemers zijn dit jaar verdeeld over kerstpakketten. Een deel is deze momenteel al aan het uitzoeken. Maar veel andere ondernemers zijn hier helemaal nog niet mee bez...

Lees verder
Pesten op het werk

Mogelijk verplichte cursus bij pesten op het werk

De overheid overweegt een verplichte cursus bij pesten op het werk. Samen met andere maatregelen wil zij dit hardnekkige probleem tegengaan. Dat blijkt uit een brief van...

Lees verder
Excuses leidinggevende

Excuses van leidinggevende hebben niet altijd effect

In elk bedrijf ontstaat wel eens wrijving. Excuses kunnen dan helpen om de lucht te klaren. Maar excuses van een leidinggevende blijken niet altijd het beoogde effect te...

Lees verder
Gemotiveerd personeel

Gemotiveerd personeel sleutel tot succes

Wat maakt de ene start-up succesvol en de andere niet? Het geheim schuilt in gemotiveerd personeel. Dat kwam afgelopen jaar naar voren uit een promotieonderzoek aan de O...

Lees verder
Kerstpakket

Een op de vijf werknemers krijgt geen kerstpakket

Een kerstpakket valt bij veel werknemers in goede aarde. Toch krijgt zo’n 20 procent van de werknemers geen kerstgeschenk van hun werkgever. Dat concludeert Tempo-Team o...

Lees verder
Pesten op het werk

MKB-Nederland wil af van pesten op het werk

Werkgevers moeten pesten niet tolereren. Om pesten tegen te gaan, is op dit gebied dan ook een zerotolerancebeleid nodig. Daarvoor pleit ondernemersorganisatie MKB-Neder...

Lees verder
Hoogopgeleide werknemer

Hoogopgeleide werknemer zoekt uitdaging en groei

Bijna de helft van de hoogopgeleiden die van werkgever veranderen, geven aan dat een oninteressante baan en een gebrek aan groeimogelijkheden het meest bijdragen aan hun...

Lees verder
Nieuwe baan

Helft werknemers wil nieuwe baan

Veel Nederlandse werknemers zijn op zoek naar een nieuwe uitdaging. Vooral in de horeca willen mensen vertrekken naar een andere werkgever. Dat blijkt uit de Loonwijzer/...

Lees verder
Kerstpakket

MKB deelt duurste kerstpakket uit

Ondernemers in het MKB zijn het gulst als het gaat om kerstpakketten. Bedrijven tot 250 medewerkers investeren hier namelijk zo’n 42,50 euro in, tegen 32 euro bij andere...

Lees verder
Betrokkenheid leidt tot minder verzuim

Verzuim omlaag door hogere betrokkenheid werknemer

Verzuim onder werkende Nederlanders wordt direct beïnvloed door betrokkenheid en werkdruk. Dat blijkt uit het jaarlijkse werkbelevingsonderzoek van onderzoeksbureau Flyc...

Lees verder
Personeel

Werkgever geeft personeel ruime voldoende

Werkgevers geven hun personeel een 7,5. Ondanks dit mooie rapportcijfer zien zij wel ruimte voor verbetering. Dat blijkt uit een enquête van Forum, het opinieblad van we...

Lees verder
Meewerkende directeur

Meewerkende directeur maakt bevlogen

Wat is het geheim van bevlogen personeel? Dat is een directeur die zijn gezicht laat zien, interesse toont en zelf de handen uit de mouwen steekt. Tot deze conclusie kom...

Lees verder
Verliefde collega's

Vonk slaat over op de werkvloer

In Nederland zijn er zo’n 148.000 relaties op het werk. In totaal gaat het om 4 procent van de werknemers in Nederland. Dat blijkt deze week uit cijfers van het Centraal...

Lees verder
Loopbaankeuzes maken

Duurzaam inzetbaar met de Loopbaanspiegel

De FNV heeft onlangs een nieuwe versie van de Loopbaanspiegel gelanceerd. Dit is een instrument dat bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Als werkgever...

Lees verder
Geschenkpakket met wijn

Bedrijven bezuinigen op kerstpakket

Minder ondernemers zijn dit jaar van plan om een kerstpakket uit te delen aan hun personeel. Twee jaar geleden ging het nog om 78 procent, maar inmiddels is dit gedaald ...

Lees verder
Combinatie werk en privé

Minister wil betere combinatie werk en zorg

Werk en zorg moeten beter op elkaar aansluiten. Als dat niet mogelijk is, ligt een burn-out op de loer. Dat stelt minister Asscher van Sociale Zaken in het dagblad Trouw...

Lees verder

Trots personeel kenmerkt populaire werkgever

Populaire werkgevers in Nederland hebben trots personeel dat achter de organisatiedoelstellingen staat. Dit komt naar voren uit onderzoek van Effectory onder ruim drieho...

Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.