> >

Ontslagrecht

Het Nederlandse ontslagrecht biedt veel bescherming aan de werknemer. Daarbij heb je te maken met allerlei beperkingen, zoals het afspiegelingsbeginsel en de opzegverboden bij ontslag. Hieronder vind je artikelen waarin deze regels op een heldere manier worden uitgelegd.

Nuttige artikelen

> Transitievergoeding bepalen
> 8 tips voor een goed ontslagdossier
Ontslagvergunning UWV aanvragen
> Voorkom deze ontslagfouten en bespaar geld
Getuigschrift maken, tips voor de werkgever

Ontslagrechtadvocaat Marco Swart

Marco Swart

Mr. Marco Swart is advocaat bij Swart Legal en specialist in ontslagrecht, arbeidsrecht en aansprakelijkheidsrecht.

Flexibel onder de Wet werk en zekerheid, 5 tips5 valkuilen bij pensioenregelingen

How to's over ontslagrecht

Mijn werknemer wil ontslag nemen, wat nu?

Als een werknemer zelf ontslag wil nemen, kan dat doorgaans vrij gemakkelijk. Toch gelden ook voor deze vorm van ontslag enkele belangrijke spelregels. 7 vragen en antwo...

Lees verder

Ontslagvergunning UWV aanvragen, zo werkt het

Wil je een werknemer ontslaan vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid of om bedrijfseconomische redenen? Dan moet je een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Hoe do...

Lees verder
Loon verlagen inhouden uitstellen

Wanneer mag je loon inhouden, uitstellen of verlagen?

Moet je het loon doorbetalen als je personeel in staking gaat? Mag je de salarissen verlagen om je bedrijf uit de rode cijfers te houden? En heeft een geschorste werknem...

Lees verder

Transitievergoeding bepalen en betalen

Wil je een werknemer ontslaan? Of besluit je een tijdelijk contract niet te verlengen? Dan moet je wellicht een transitievergoeding betalen. Met dit stappenplan bepaal j...

Lees verder
Getuigschrift

Getuigschrift maken, tips voor de werkgever

Een medewerker kan bij ontslag vragen om een getuigschrift. In dit document bevestig je dat iemand bij jou heeft gewerkt, maar soms geef je ook meer informatie. Waar moe...

Lees verder
Voorkom fouten bij ontslag

Voorkom ontslagfouten en bespaar geld

Fouten maken is menselijk, maar bij ontslag kan dit grote financiële gevolgen hebben voor de werkgever. Met deze tips is het mogelijk om vijf veelgemaakte ontslagfouten ...

Lees verder

ABC van de ontslagvergoeding

Om de hoogte van een ontslagvergoeding te bepalen werd voorheen gebruik gemaakt van de kantonrechtersformule - ook wel aangeduid als de ABC-formule. Met de komst van de ...

Lees verder

Nieuwsberichten over ontslagrecht

Ontslag payrollwerknemer

Nieuwe ontslagregels voor payrollwerknemers

Het ontslag van een werknemer die via een payroller in dienst is, wordt vanaf 1 januari 2015 moeilijker. Zij krijgen namelijk dezelfde ontslagbescherming als werknemers ...

Lees verder
Transitievergoeding

Lagere transitievergoeding bij kleine werkgever

Bedrijven met minder dan 25 werknemers worden in het nieuwe ontslagrecht voorlopig ontzien. Zij betalen tijdelijk een lagere transitievergoeding bij bedrijfseconomisch o...

Lees verder
Tweede Kamer

Wet werk en zekerheid naar Tweede Kamer

Minister Asscher van Sociale Zaken diende onlangs de Wet werk en zekerheid in bij de Tweede Kamer. Lees wat deze wet betekent voor werkgevers op het gebied van ontslagre...

Lees verder

Preventief ontslag wint aan populariteit

Bedrijven en instellingen lopen de laatste tijd vooruit op mindere tijden door medewerkers preventief te ontslaan via het UWV. Dat blijkt uit berichtgeving van NUzakelij...

Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.