> >

Arbeidsomstandigheden

Samen met je personeel ben je verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek. In de Arbowet staat omschreven wat ieders rechten en plichten zijn. Door te zorgen voor een goed arbobeleid, voldoe je niet alleen aan de wettelijke regels. Hiermee beperk je ook verzuimkosten en voorkom je persoonlijk leed bij je werknemers.

Nuttige artikelen

> Nieuwe Arbowet, dit zijn de regels
Inspectie SZW op bezoek, hoe gaat dat?
> BHV in het MKB, 5 tips om levens te redden
> 7 vragen over het maken van een RI&E
Wat je moet weten over bedrijfshulpverlening

Vitaliteit- en gezondheidsdeskundige Merel van Lelyveld

Merel is sinds 2014 werkzaam bij ArboNed als Vitaliteit- en gezondheidsdeskundige. Ze is expert op het gebied van het Preventief medisch onderzoek (PMO).

Voorkom verzuim met Preventief medisch onderzoek (PMO)

How to's over arbeidsomstandigheden

Vakantiewerk seizoenswerk

Vakantiewerk en seizoenswerk, 3 tips

Wil jij scholieren of studenten inzetten in de vakantie? Let dan goed op de regels. Wat zijn de voorwaarden rond vakantiewerk? Drie aandachtspunten voor werkgevers. ...

Lees verder
Arbodienst zoeken

Arbodienst kiezen, 6 aandachtspunten

Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst? Zijn er veel verschillen? En hoe zit het met de nieuwe Arbowet en het basiscontract? 6 punten van aandacht. ...

Lees verder
Goed opdrachtgeverschap bouw

Goed opdrachtgeverschap, zo werkt het

Als ondernemer moet je zorgen voor een veilige werkplek. Niet alleen voor je vaste personeel, maar ook voor zzp'ers, inhuurkrachten, onderaannemers en andere opdrachtnem...

Lees verder
Veilig en gezond werken op kantoor

Veilig en gezond werken op kantoor

Het kantoor is het kloppende hart van bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Hoe maak je hier een veilige en gezonde werkplek van? Aandachtspunten voor ondernemers i...

Lees verder
Vitaalste Bedrijf van Nederland Office Manager Bianca Klapwijk en vitaliteitscoach Ilham Harchaoui

5 tips van Het Vitaalste Bedrijf van Nederland

Hoe zorgt vitaliteit op de werkvloer voor blije en gezonde werknemers? 5 tips van Jordex Shipping & Forwarding, onlangs verkozen tot Het Vitaalste Bedrijf van Nederland....

Lees verder
Hitteplan personeel tropenrooster

Hitteplan voor je personeel maken, zo doe je dat

In Nederland hebben we een Nationaal Hitteplan, maar als ondernemer ben je zelf verantwoordelijk voor de werkomstandigheden van je personeel. Maak dus een eigen hittepla...

Lees verder

BHV in het MKB, 5 levensreddende tips

Bedrijfshulpverlening (BHV) is een onderwerp waar je als ondernemer in het MKB misschien weinig aandacht voor hebt. Wacht niet tot het te laat is. 5 tips om je personeel...

Lees verder

Inspectie SZW op bezoek, hoe gaat dat?

Oei, ineens staat de Inspectie SZW op de stoep. Het kan ieder bedrijf gebeuren. Waar letten de inspecteurs precies op tijdens een bedrijfsbezoek? Zorg dat je de volgende...

Lees verder

Vorstverlet, wanneer moet je personeel vrij geven?

IJs, sneeuw, vorst. Mag je werknemers buiten laten werken als het vriest? Voor de meeste bedrijven in de bouw geldt een vorstverlet. Wat is dat precies en hoe moet je he...

Lees verder
Inspectie SZW

Dit moet je weten over de Inspectie SZW

Als ondernemer kun je te maken krijgen met de Inspectie SZW. Deze overheidsdienst ziet erop toe dat jij de regels voor gezond, veilig en eerlijk werk naleeft. Doe je dat...

Lees verder
Werken in de warmte

Werken in de warmte, hoe zit het met de arbo?

Stijgende temperaturen, zowel binnen als buiten. Bij werken in de warmte heb je te maken met gezondheidsrisico’s voor je werknemers. Waar moet je rekening mee houden en ...

Lees verder
Warmte

Verkoelende tips voor werken in de warmte

Werken in de warmte is niet altijd een pretje. Vooral wanneer de temperaturen stijgen tot grote hoogten. Waar moet je rekening mee houden bij een stijging van de tempera...

Lees verder
Risico-inventarisatie en -evaluatie

7 vragen over het maken van een RI&E

Een RI&E helpt bij de aanpak van risico's in je bedrijf. Dit is verplichte kost voor iedere werkgever. In het kader van de Week van de RI&E beantwoorden we zeven vragen ...

Lees verder
Preventiemedewerker

Preventiemedewerker aanstellen, hoe zit dat?

Elke werkgever is verplicht om ten minste één preventiemedewerker in dienst te hebben. Afhankelijk van het aantal werknemers kan hij die functie zelf vervullen. Acht vra...

Lees verder
Arbobeleid

7 bouwstenen van goed arbobeleid

Je werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken. De Arbowet schrijft dit voor aan iedere ondernemer met personeel. Dat betekent dat je moet zorgen voor goed arbobele...

Lees verder
Bedrijfshulpverlening

Wat je moet weten over bedrijfshulpverlening

Je bedrijf moet voorbereid zijn op incidenten, zoals brand en arbeidsongevallen. Een bedrijfshulpverlener zorgt daarbij voor deskundige bijstand. Wat moet je weten over ...

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • Wouter van Doorn de Bende

    'Ik wilde nooit meer personeel hebben'

    Wouter van Doorn - de Bende

    Na twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.

    Lees verder
  • Andre en Annemarie Kolenbrander Optie A

    'Liever functioneringsgesprek op een post-it'

    Andre en Annemarie Kolenbrander - Optie A

    'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.