Uitzendkracht
Uitzendkracht

Grotere vraag naar flexibele werknemers

Het totale aantal uitzenduren is in het tweede kwartaal van 2014 met 0,8 procent gestegen ten opzichte van het voorgaande kwartaal. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) komt dit door de grotere vraag naar flexibel personeel.

De stijging van het totale aantal uitzenduren is te danken aan een toename van het aantal langlopende uitzendcontracten in de vorm van detachering of payrolling. Dit aantal stijgt al geruime tijd en is volgens het statistiekbureau nog nooit zo hoog geweest als in het tweede kwartaal van 2014.

Het CBS concludeert dat dit past in de trend van minder vaste arbeidsrelaties. Steeds meer werknemers hebben namelijk een langlopend uitzendcontract in plaats van een vaste aanstelling. Maar ook maken ondernemers met personeel steeds vaker gebruik van andere flexibele arbeidsvormen.

Bron: CBS

Meest gelezen

Nulurencontract, 10 vragen en antwoorden

Met een nulurencontract heb je een grote mate van flexibiliteit, maar tegelijk loop je het risico dat een vaste arbeids­overeenkomst ontstaat. 10 vragen en antwoorden over de juiste toepassing van nulurencontracten.

Vast contract, wat zijn de regels?

Een vast contract sluit je af als je een werknemer langdurig aan je bedrijf wil binden. Maar wat houdt zo’n arbeids­overeenkomst voor onbepaalde tijd in, wanneer sluit je dit contract en hoe beëindig je het?

Hoe werkt detachering van personeel?

Als ondernemer kun je ook tijdelijk een werknemer 'inhuren' van een ander bedrijf. Dat heet detachering. Zo kun je snel over deskundig personeel beschikken. Hoe werkt detachering precies?

Kan een eenmanszaak personeel aannemen?

De term eenmanszaak roept soms vragen op. Bijvoorbeeld de vraag of je dan ook personeel kunt inhuren. Lees meer over de mogelijkheden die je hebt als ondernemer met een eenmanszaak.

Whitepapers en online tests