> >

Dienstverbanden

Moet je wel of geen personeel aannemen? Bied je werknemers een vast contract of een tijdelijk contract aan? Kies je voor een uitzendbureau of een payrollbedrijf? Het antwoord op dit soort vragen verschilt voor iedere ondernemer. Lees in de onderstaande artikelen welke dienstverbanden het beste bij je onderneming passen.

Nuttige artikelen

> Wel of geen personeel aannemen?
> Kan een eenmanszaak personeel aannemen?
> Wat zijn de voordelen van een uitzendbureau?
> Wanneer is payrolling interessant?
Vast versus flexibel personeel, de voordelen en nadelen

Expert arbeidsrecht Monique van de Graaf

Monique van de Graaf arbeidsrecht en sociale zekerheid

Monique van de Graaf helpt bedrijven bij hun personeelsbeleid. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Arbeidsovereenkomst ontbinden, zo werkt hetOntslagvergoeding, wat is dat?

How to's over dienstverbanden

Wajong werkgevers

Wajong, wat en hoe voor werkgevers

Wat is Wajong? Krijg je als werkgever subsidie als je een Wajonger in dienst neemt? En wat komt er nog meer bij kijken? Uitleg en 6 adviezen voor ondernemers met persone...

Lees verder
Vast contract

Vast contract, wat zijn de regels?

Een vast contract sluit je af als je een werknemer langdurig aan je bedrijf wilt binden. Maar wat houdt zo’n arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in, wanneer sluit j...

Lees verder
Stagiair stagiaire zoeken aannemen inzetten

Stagiair of stagiaire inzetten, 5 aandachtspunten

Een stagiair of stagiaire inzetten? Wat zijn de regels? Hoe zorg je voor een succesvolle stage? Bekijk deze aandachtspunten voor werkgevers. Veel bedrijven in Nede...

Lees verder
Personeel in dienst nemen afweging voordelen nadelen

Personeel in dienst nemen, ja of nee?

Personeel in dienst nemen, durf jij het aan? Met je eigen personeel kun je meer omzet maken, maar er zijn ook gevaren. Gebruik dit stappenplan om een goede afweging te m...

Lees verder
Overeenkomst van opdracht downloaden

Overeenkomst van opdracht, tips en een voorbeeld

Als je een zzp’er of freelancer inschakelt, is het van belang om alle werkafspraken goed vast te leggen. Dat doe je in een overeenkomst van opdracht (OVO). Wat is dat pr...

Lees verder
flexibele arbeidscontracten horeca

Flexibele arbeidscontracten in de horeca

Welke flexibele arbeidscontracten zijn populair in de horeca en waar moet je op letten bij het aanbieden van een contract? Een overzicht. Oproepcontract horeca ...

Lees verder
Voordelen van uitzendbureaus

Wat zijn de voordelen van een uitzendbureau?

Uitzendbureaus voorzien in de behoefte aan flexibel personeel. Wil je weten of deze manier van werken ook bij jouw bedrijf past? De voordelen van uitzendbureaus op een r...

Lees verder
Flexibele arbeid voordelen en nadelen horecapersoneel

Flexibele arbeid in de horeca, voor- en nadelen

Meer dan de helft van de werknemers in de horeca is flexwerker. Waarom? De voordelen en nadelen van werken met flexibel personeel in de horeca. De werkgelegenheid ...

Lees verder

Tijdelijke werknemer of zzp'er inhuren?

Het aantal tijdelijke werknemers, al dan niet werkend via payroll- of uitzendconstructies, is de laatste jaren flink toegenomen. Daarnaast kunnen ondernemers beschikken ...

Lees verder
Vast versus flexibel personeel

Vast versus flexibel personeel, de voordelen en nadelen

Het aantal flexibele werknemers is in de afgelopen tijd flink toegenomen. Daarnaast telt Nederland nog steeds miljoenen vaste werknemers. Wat zijn de voordelen en nadele...

Lees verder
Seizoensarbeid

Tijd voor seizoensarbeid

Met het aanbreken van de zomer is ook de tijd voor seizoensarbeid aangebroken. Seizoenswerkers of vakantiekrachten zijn ideaal om een tijdelijke piek op te vangen. Waar ...

Lees verder
Eenmanszaak

Kan een eenmanszaak personeel aannemen?

De term eenmanszaak roept soms vragen op. Bijvoorbeeld de vraag of je dan ook personeel kunt inhuren. Lees meer over de mogelijkheden die je hebt als ondernemer met een ...

Lees verder
Detachering

Hoe werkt detachering van personeel?

Als ondernemer kun je ook tijdelijk een werknemer 'inhuren' van een ander bedrijf. Dat heet detachering. Zo kun je snel over deskundig personeel beschikken. Hoe werkt de...

Lees verder
Zzp'er

7 tips voor het inhuren van een zzp'er

Steeds meer bedrijven schakelen een zelfstandige zonder personeel in. Als ondernemer wil je dit natuurlijk op een professionele manier aanpakken. Zeven tips voor het inh...

Lees verder
Modelovereenkomst zzp'er

Van VAR naar modelcontract, hoe zit het?

Modelovereenkomsten zijn in de plaats gekomen van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Dit moet duidelijkheid scheppen voor opdrachtgevers en zzp’ers. Tegelijk krijgt de ...

Lees verder
Eerste werknemer

6 tips voor startende werkgevers

Bij het aannemen van je eerste werknemer komt veel kijken. Het is belangrijk dat je daarbij de juiste keuzes maakt. Doe je voordeel met deze praktische tips voor starten...

Lees verder
Uitzendkracht inhuren

Uitzendkrachten inhuren, 9 aandachtspunten

Als je voor een bepaalde periode tijdelijk personeel nodig hebt, kan het inhuren van een uitzendkracht een aantrekkelijke optie zijn. Waar moet je op letten, hoe werkt d...

Lees verder
Wel of geen personeel?

Wel of geen personeel aannemen?

Je eenmanszaak groeit als kool en als ondernemer heb je meer werk dan je aankunt. De vraag is nu: moet je wel of geen personeel in dienst nemen? Een checklist voor wie e...

Lees verder
Nul uren contract

Aandachtspunten bij het nul uren contract

Een nul uren contract is een flexibel contract zonder afspraak over het aantal te werken uren. Dat kan aantrekkelijk zijn, vooral wanneer de hoeveelheid werk niet vastst...

Lees verder
Personeel retail werkgever

Do's en don'ts voor werkgevers in de retail

Vanaf het moment dat je start als werkgever in de detailhandel, verandert je takenpakket ingrijpend. Voortaan ben je ook een manager die de inzet van het retailpersoneel...

Lees verder
Soorten arbeidscontracten

Soorten arbeidscontracten en hoe ze te beëindigen

Arbeidscontracten heb je in verschillende vormen. In dit artikel vind je een overzicht met de zes belangrijkste overeenkomsten voor vast en flexibel personeel, inclusief...

Lees verder
Flexibel personeel

Alles over flexibel personeel inhuren

Nederland telt steeds meer flexwerkers. Zij werken op basis van verschillende soorten contracten. Wat zijn de belangrijkste flexibele arbeidsvormen en waar moet je onder...

Lees verder
HR-adviseur

Hoe helpt een HR-adviseur mij?

Een HR-adviseur helpt je op het gebied van personeelsmanagement. Dat is niet alleen interessant voor grote bedrijven, maar ook voor kleinere werkgevers. Wat kan zo'n adv...

Lees verder
Vakantiekrachten aan het werk

Alles over het inhuren van vakantiekrachten

De zomer is weer aangebroken. In deze periode worden altijd veel vakantiekrachten gezocht. Dit moet je weten wanneer je als ondernemer vakantiewerk aanbiedt aan scholier...

Lees verder
Aan het werk door jobcarving

Wat is jobcarving en hoe werkt het?

Bij jobcarving splits je bestaande functies op om banen te creëren voor mensen met een beperking. Niet alleen zij profiteren hiervan, maar ook je bedrijf. Het draagt nam...

Lees verder
Freelanceovereenkomst ondertekenen

Checklist freelancer of zzp'er inhuren

Het is eenvoudig om tijdelijk een freelancer of zzp'er in te huren, maar er zijn wel enkele aandachtspunten. Vink de belangrijkste punten af met deze checklist. 1....

Lees verder
Nulurencontract

Nulurencontract, 10 vragen en antwoorden

Met een nulurencontract heb je een grote mate van flexibiliteit, maar tegelijk loop je het risico dat een vaste arbeidsovereenkomst ontstaat. 10 vragen en antwoorden ove...

Lees verder
Payrolling

Wanneer is payrolling interessant?

Wat is payrolling? Wat kost payrolling? Wat zijn de voordelen en nadelen van payrolling? Antwoorden en tips voor ondernemers met personeel. Payrolling is een manie...

Lees verder
Voorbeelden arbeidsovereenkomst

Voorbeelden van een arbeidscontract

Arbeidscontracten heb je in verschillende vormen, maar ze bevatten vaak een aantal vaste onderdelen. Bekijk voorbeelden van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en...

Lees verder

Mijn eerste werknemer

  • Roel Wolbrink New Tailor

    'Ons ambacht trekt mensen aan'

    Roel Wolbrink - New Tailor

    Roel Wolbrink heeft een snelgroeiend bedrijf in maatpakken. In dik een jaar tijd nam hij zes mensen aan. 'We hebben vooral liefhebbers in dienst.'

    Lees verder
  • Alain Götz Shock Media Personeel

    'In het begin was ik te aardig'

    Alain Götz - Shock Media

    Het begon allemaal op een zolderkamertje. Alain was nog maar 17 en droomde van een groot bedrijf met personeel. Inmiddels heeft hij 30 werknemers. 'Ik kan zo nog vijf man aannemen. Er is genoeg werk.'

    Lees verder

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.