Iedere week in je mailbox 
De meeste relaties op het werk zijn in de landbouw, de financiële dienstverlening en bij zakelijke adviesbureaus, waaronder advocatenkantoren. De uitkomst is voor de landbouw overigens geen grote verrassing. In een agrarisch bedrijf werken familieleden namelijk regelmatig samen.
Belangrijke factoren bij het ontstaan van relaties op de werkvloer zijn de omvang van het bedrijf, de samenstelling van het personeelsbestand naar geslacht en leeftijd en het aantal tijdelijke contracten. Zo is de kans op relaties kleiner als werknemers door de inzet van tijdelijke contracten korter in dienst zijn.
Geen verbod
Relaties op het werk kun je als werkgever niet verbieden in verband met het recht op privacy. Om te voorkomen dat relaties op de werkvloer problemen opleveren, kun je hierover wel afspraken maken in een gedragscode. Je kunt je werknemers daarin vragen om relaties op de werkvloer te melden aan de leidinggevende.
Als een relatie op het werk verborgen blijft, heeft dit nogal eens invloed op de werksfeer. Er kan bijvoorbeeld over worden geroddeld of er ontstaat de schijn van belangenverstrengeling. Het laatste is vooral het geval bij een relatie tussen een leidinggevende en een ondergeschikte. Het is in zo'n geval van belang om dit te bespreken met de betrokken werknemers.
Bron: CBS
Gratis tips in je mailbox
