Anw-hiaatverzekering, voor wie en waarom?

- bijgewerkt op 05 juni 2018
Anw-hiaatverzekering

Wel of niet een Anw-hiaatverzekering? Het is een vraag die veel werkgevers en werknemers zichzelf stellen. Lees in dit artikel voor wie deze verzekering zinvol kan zijn en waarom.

Anw-hiaatverzekering

Een werknemer die overlijdt. Het heeft vaak ingrijpende gevolgen voor de nabestaanden. ‘Het inkomensverlies kan in zo’n geval best groot zijn’, zegt pensioenadviseur Eric Vlietman van Van Lanschot Chabot. ‘In de praktijk zien we vaak dat werknemers zich hier niet van bewust zijn.’

Het inkomensverlies kan ontstaan door het zogenoemde Anw-hiaat. Daarvan is sprake als de achterblijvende partner een lagere of geen Anw-uitkering krijgt van de overheid. De nabestaanden kunnen er vervolgens financieel behoorlijk op achteruitgaan. Een Anw-hiaatverzekering of Anw-gatverzekering vangt dit inkomensverlies op.

Voor wie kan een Anw-hiaatverzekering zinvol zijn en waarom?

Belangrijke financiële dekking voor werknemers

Een Anw-hiaatverzekering is in de eerste plaats zinvol voor werknemers die geen of slechts een beperkt recht hebben op een Anw-uitkering van de overheid. Deze verzekering is bij overlijden namelijk een belangrijke financiële dekking voor hun partner.

Calculator Anw-gat

Wil je weten wat de financiële gevolgen zijn bij het overlijden van een werknemer? Gebruik dan deze handige rekentool. Daarmee zie je direct wat de kosten zijn.

Calculator

De partner heeft alleen recht op een Anw-uitkering van de overheid als hij of zij nog niet de AOW-leeftijd heeft bereikt en aan een van de volgende twee eisen voldoet:

  1. Hij/zij zorgt voor een kind onder de 18 jaar, of:
  2. Hij/zij is voor 45 procent of meer arbeidsongeschikt.

Op basis van het inkomen van de partner kan de Anw-uitkering lager uitvallen of zelfs helemaal worden gekort. Dit korten gebeurt al vanaf een eigen inkomen van een kleine 800 euro per maand. Een eventueel partnerpensioen volgens de hoofdpensioenregeling van de werkgever kan bijna nooit dit inkomensverlies helemaal opvangen.

Een Anw-hiaatverzekering is daarom financieel gezien heel belangrijk. Hiermee ontvangt de partner in ieder geval maandelijks een uitkering tot aan de AOW-leeftijd.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde

Een Anw-hiaatverzekering heeft voor jou als werkgever indirect grote voordelen. Deze verzekering is namelijk een goede secundaire arbeidsvoorwaarde voor je personeel. Je kunt je hiermee onderscheiden ten opzichte van andere werkgevers die dit niet aanbieden. Helemaal als je toekomstige werknemers laat zien dat het gaat om een belangrijke dekking bij overlijden.

Het is goed om te weten dat je een Anw-hiaatverzekering geheel of gedeeltelijk door je werknemers kunt laten betalen. Zij krijgen dan de optie om vrijwillig deel te nemen tegen een aantrekkelijke premie. Daarmee bied je dus een waardevolle arbeidsvoorwaarde, zonder dat je daarvoor als werkgever diep in de buidel moet tasten.

Uitleg geven over het Anw-hiaat

Het Anw-hiaat kan wel veel vragen oproepen bij werknemers. Daarom is het verstandig om op vaste momenten uitleg hierover te geven. Bijvoorbeeld als je een nieuwe werknemer aanneemt. Je kunt daarbij gebruikmaken van communicatiemiddelen van je verzekeraar. 

Zo kun je met een calculator inzichtelijk maken wat het mogelijke inkomensverlies is voor de nabestaanden van de werknemer.

- bijgewerkt op 05 juni 2018

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Advies nodig over een mogelijk Anw-gat?

X

Wil je weten waar je in jouw bedrijf op moet letten?
Vraag het aan een adviseur.

Plan afspraak