Cao's in de groothandel, een overzicht

11 januari 2018

Veel groothandelsbedrijven zijn gebonden aan de bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Wat staat er in een cao? En welke cao's zijn er voor de groothandel?

Een cao komt tot stand door overleg tussen de zogenoemde ‘sociale partners’ in een bepaalde bedrijfstak. Enerzijds zijn dat de vertegenwoordigers van de werkgevers, bijvoorbeeld werkgeversorganisatie Hibin (handel in bouwmaterialen) of brancheorganisatie Anthos (bloembollengroothandel). Anderzijds zijn dat vakbonden als FNV, CNV en de Unie, die de werknemers in de desbetreffende bedrijfstak vertegenwoordigen.

Samen maken deze partijen afspraken over de collectieve arbeidsvoorwaarden: dat zijn voorwaarden die voor alle werknemers in de bedrijfstak gelden. Bijvoorbeeld over lonen, toeslagen, pensioen, proeftijd, opzegtermijn, ontslag, werktijden, vakantie-uren, scholing, kinderopvang, etc. Alle afspraken worden schriftelijk vastgelegd. Samen vormen zij de cao.

Cao groothandel, voor- en nadelen

Een cao heeft veel voordelen. Het geeft duidelijkheid aan jou als werkgever, maar ook aan je werknemers. Je hoeft niet alle afspraken keer op keer te bepalen en vast te leggen. Als werkgever heb je met een cao een handige modelarbeidsovereenkomst in handen. In een individueel arbeidscontract leg je alleen nog persoonlijke afspraken en secundaire arbeidsvoorwaarden expliciet vast. Voor alle andere zaken kun je verwijzen naar de cao. Zo bespaar je veel tijd en moeite. 

Ken jij de risico's in de groothandel?

Als ondernemer in de groothandel kun je te maken krijgen met brandschade aan je inventaris of een claim vanwege het leveren van een onveilig product.

Beperk je risico

Een nadeel is dat de afspraken in een cao vaak gunstiger zijn voor personeel dan de eisen in de wet. Zo kan het loon in een cao hoger zijn dan het wettelijk minimumloon. Ook krijgen werknemers in veel cao’s meer vakantiedagen dan het wettelijk vereiste minimum. Daarnaast bevatten cao’s afspraken die niet wettelijk zijn vastgelegd, bijvoorbeeld over opleidings- of trainingsmogelijkheden.

Let op

Cao-afspraken zijn belangrijker dan afspraken in een individuele arbeidsovereenkomst. Als individuele afspraken niet overeenkomen met afspraken in de cao, dan gelden de cao-afspraken.

Cao’s voor de groothandel

Behoort jouw bedrijf tot een van onderstaande sectoren in de groothandel? Dan is de bijbehorende bedrijfstak-cao wellicht van toepassing.

Cao groothandel, verplicht of niet?

Afspraken in collectieve arbeidsovereenkomsten zijn vaak bindend. De voorwaarden kunnen gelden voor alle bedrijven in een specifieke bedrijfstak. De kans dat je als groothandelsondernemer aan een cao gebonden bent, is heel groot.

Er zijn verschillende situaties waardoor je een cao verplicht moet navolgen. Daarover lees je meer in het artikel 4 gevallen waarin een cao verplicht is.

Een verplichting om een cao na te leven betekent onder meer dat je je werknemers het cao-loon moet betalen. Minder mag niet. Meer loon betalen of betere regelingen treffen mag wel, maar dit moet dan voor alle werknemers gelden. Zo niet, dan kan er sprake zijn van ongelijke behandeling.

Let op

De cao waaronder jouw bedrijf valt, geldt in principe voor alle werknemers. Soms zijn bepaalde groepen werknemers van de cao uitgesloten. Dit staat dan in de cao. Zo vallen uitzendkrachten meestal niet onder de cao van het bedrijf waar ze werken, maar onder een eigen uitzend-cao.

Oei! Een aanrijding met een heftruck. Kapotte producten. Of een hack van je voorraadsysteem. Ondernemen in de groothandel is niet zonder risico.

 

Zorg dat jouw zaak blijft bestaan als het even tegenzit.

Bekijk de mogelijkheden

11 januari 2018

Elke week een update

Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.

 

Ik wil graag gratis tips

* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen

Ben jij klaar voor (meer) personeel?

X
klaar voor meer personeel

Vul de checklist in en je weet het binnen enkele minuten.

Start

Je ontvangt na afloop een persoonlijk rapport met tips.