Door gebruik te maken van loonkostenvoordelen kun je slim besparen op je personeelskosten. Het is een nieuwe vorm van subsidie door de overheid.
Loonkostenvoordelen in plaats van premiekortingen
De loonkostenvoordelen vervangen het ingewikkelde systeem van premiekortingen. De loonkostenvoordelen zijn weliswaar lager per werknemer dan de premiekortingen, maar meer werkgevers kunnen ervan profiteren.
Bij de premiekortingen kregen ondernemers met een klein bedrijf vaak maar een deel vergoed, omdat zij minder premies voor werknemersverzekeringen betaalden dan de maximale premiekorting. Met loonkostenvoordelen kunnen ook ondernemers met een paar werknemers de volledige tegemoetkoming krijgen.
LKV, 3 categorieën
Er zijn drie soorten loonkostenvoordelen:
| 1. Loonkostenvoordeel oudere werknemer | |
|---|---|
| Voor wie? | Werknemers vanaf 56 jaar die uit een uitkeringssituatie komen. |
| Vergoeding: | 3,05 euro per verloond uur, maximaal 6.000 euro. |
| 2. Loonkostenvoordeel arbeidsgehandicapte werknemer | |
|---|---|
| Voor wie? |
|
| Vergoeding: | 3,05 euro per verloond uur, maximaal 6.000 euro. |
| 3. Loonkostenvoordeel doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden | |
|---|---|
| Voor wie? |
|
| Vergoeding: | 1,01 euro per verloond uur, maximaal 2.000 euro |
Let op
Je hebt recht op LKV zolang de werknemer bij je in dienst is, maar maximaal 3 jaar (maximaal 1 jaar bij een herplaatste werknemer) en uiterlijk totdat de werknemer de AOW-leeftijd bereikt.
Lees het gratis whitepaper met daarin de waarde van personeel, alle personeelskosten op een rij en 5 manieren om te besparen.
Krijg grip op personeelskosten
LKV aanvragen
Als je wilt profiteren van de loonkostenvoordelen, moet je een verzoek indienen bij de Belastingdienst. Dit doe je via de loonaangifte. Daarnaast heb je een doelgroepverklaring nodig. Deze verklaring moet je werknemer zelf aanvragen bij het UWV of de gemeente.
LKV berekenen
Je hoeft de hoogte van de loonkostenvoordelen niet zelf te berekenen. Als je een verzoek hebt ingediend, berekent het UWV het totale loonkostenvoordeel voor jouw bedrijf. De Belastingdienst betaalt vervolgens het bedrag na afloop van het kalenderjaar aan je uit.
Loonkostenvoordeel niet verwarren met lage-inkomensvoordeel
Naast de loonkostenvoordelen (LKV) heb je tegenwoordig ook het lage-inkomensvoordeel (LIV). Deze bestaat sinds 1 januari 2017. Met het LIV kun jij een vergoeding krijgen voor werknemers met een laag inkomen.
Tip
Kijk of je recht hebt op het lage-inkomensvoordeel of andere nu geldende voordelen rondom personeel. Gebruik daarvoor de regelhulp premiekortingen en LIV op de site van de het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Gratis tips in je mailbox
