Ondernemers pleiten voor minder loonbelasting

De nieuwe regering moet vooral de loonbelasting verlagen. Voor ondernemers in het MKB is dit belangrijker dan een soepeler ontslagrecht, kortere doorbetaling bij ziekte en afschaffing van de wet DBA.

Dat blijkt uit een poll op OndernemenMet­Personeel.nl. In de maand maart werd de poll door 89 ondernemers en HR-professionals ingevuld. Bijna 44 procent van hen ziet het liefst een wetswijziging waardoor de loonbelasting omlaag gaat. Ruim 20 procent wil een soepeler ontslagrecht. Nog eens 16 procent ziet meer in kortere doorbetaling bij ziekte, gevolgd door afschaffing van de wet DBA (11%) en 'meer subsidies' (9%).

Kosten personeel verlagen

Om personeels­kosten te verlagen, mag de overheid dus wel een handje toesteken, vinden de meeste ondernemers. We hopen dat het nieuwe kabinet luistert naar deze oproep. Maar wat kun je onderussen zelf doen als ondernemer om de kosten te verlagen? 3 tips:

  1. Zorg dat je de kosten rondom personeel kent en onder controle houdt. Lees hierover het artikel Dit zijn de kosten van personeel.
  2. Maak slim gebruik van aftrekposten. Je kunt namelijk zelf de loonbelasting verlagen door andere vormen van beloning te gebruiken in plaats van alleen salaris. Lees hierover het artikel Belasting en personeel, aftrekposten en regels.
  3. Onvoorziene kosten zijn vaak het gevaarlijkst voor een klein bedrijf. Zorg dat je het risico op ziekte en ongevallen beperkt en sluit hiervoor een goede verzekering af. Dit kan je een hoop onnodige kosten en stress besparen.

Meest gelezen

Wet betaald ouderschapsverlof

Wat staat er in de Wet betaald ouderschapsverlof? Wanneer voldoe je aan de regels? Wat betekent het voor je werknemers en voor jou als werkgever? Bekijk de antwoorden en een uitleg over ouderschapsverlof in 2024.

Cao verplicht in 4 gevallen

De kans is groot dat jouw onderneming ook gebonden is aan een cao. In welke gevallen is een cao verplicht? Ga na of de cao verplicht is en voorkom hoge claims van werknemers.

Wat houdt goed werkgeverschap in?

De wet verplicht bedrijven zich als 'goed werkgever' te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in en hoe werken ze in de praktijk?

Whitepapers en online tests