Concurrentiebeding MKB
Concurrentiebeding MKB

Concurrentiebeding populair in MKB

Ruim 57% van de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) werkt met een concurrentiebeding voor hun personeel. Slechts 32% gebruikt dit beding niet in arbeidscontracten.

Dat blijkt uit een poll van Ondernemen met personeel, ingevuld door 138 ondernemers en leidinggevenden.

  • 34,8% gebruikt een concurrentiebeding bij alle werknemers.
  • 21,7% bij sommige werknemers.
  • 32,6% gebruikt geen concurrentiebeding.
  • 10,9% weet niet of er een concurrentiebeding gebruikt wordt.

Concurrentiebeding, waarom?

Een concurrentiebeding is handig als je wilt voorkomen dat een concurrent later profiteert van de kennis die je werknemer opdoet binnen je bedrijf.

Het concurrentiebeding is vooral van belang als er echt bedrijfsgeheimen zijn of andere concurrentiegevoelige informatie in het spel is.

Concurrentiebeding maken

Wil je meer weten over het juiste gebruik van het concurrentiebeding? Of wil je een voorbeeld concurrentiebeding gebruiken?

Lees het artikel Concurrentiebeding maken, stappenplan en tips.

risico in de horeca

Rechtsbijstand­verzekering

De kans op een conflict is altijd aanwezig en juridische bijstand kan behoorlijk in de papieren lopen. Met een rechtsbijstand­verzekering ben je als ondernemer verzekerd van juridische hulp.

Meest gelezen

Whitepapers en online tests