Personeelszaken verschillen enorm per branche. Voor jouw bedrijf gelden waarschijnlijk specifieke cao-afspraken en arboregels. Iedere branche heeft ook zijn eigen uitdagingen en risico's rondom personeel.
Selecteer hieronder jouw branche-pagina. Daar vind je nuttige artikelen en interviews voor jouw bedrijf.
Een zieke werknemer kan je bouwbedrijf veel geld kosten. Maar hoeveel precies? En hoe voorkom je onnodige kosten? Tips voor ondernemers in de bouw. Ziekteverzuim i...
Lees verderHorecapersoneel werven en aannemen vergt een goede voorbereiding. Hoe kom je nu aan de juiste werknemer voor jouw horecabedrijf? Vijf prangende vragen en antwoorden. ...
Lees verderBouwplaatspersoneel zoeken, vinden en in dienst nemen. Waar moet je beginnen? Volg deze vijf stappen bij het werven en contracteren van werknemers in de bouw. Stap...
Lees verderEen arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is heel belangrijk in de bouw. Je loopt namelijk veel meer risico op uitval dan de gemiddelde ondernemer. Maar wat kost een A...
Lees verderAansprakelijkheid is in de bouw een belangrijk thema. Er worden regelmatig fouten gemaakt, waardoor flinke schade kan ontstaan. Wie gaat dat betalen? Een aansprakelijkhe...
Lees verderDe horecasector heeft een enorm tekort aan personeel. Hoe krijg jij meer werknemers op de werkvloer? En belangrijker nog: hoe zorg je ervoor dat ze blijven? 7 oplossinge...
Lees verderGoed bouwpersoneel is moeilijk te vinden. Zeker nu de economie verder aantrekt en er veel bouwprojecten zijn. Hoe ga jij om met een personeelstekort? 5 oplossingen voor ...
Lees verderDe verplichte horeca-cao heeft het over een vakkracht, invalkracht en seizoenkracht. Wat zijn dit voor horecamedewerkers? En wat regelt de cao voor ze? Uitleg voor werkg...
Lees verderHoe zit het met loondoorbetaling bij ziekte in de horeca? Moet je flexwerkers ook doorbetalen tijdens hun ziekteverzuim? Een overzicht en nuttige tips om je verzuimkoste...
Lees verderOp een bouwplaats werken vaak meerdere aannemers. Ieder van hen betaalt loonheffingen en premies voor de eigen werknemers. Zo niet? Dan treedt de Wet ketenaansprakelijkh...
Lees verderBouwvakkers uit het buitenland? Wellicht een oplossing voor je personeelstekort. Maar wat zijn de regels en voorschriften voor het inhuren van buitenlanders? Gebruik dit...
Lees verderIn de horeca is er een verplichte cao. Weet jij al hoe je de cao moet gebruiken en waar je op moet letten in de praktijk? Download hier de horeca-cao en bekijk 4 aandach...
Lees verderVerzekeringen beschermen je horecabedrijf tegen risico’s. Denk aan arbeidsongeschiktheid, aansprakelijkheid of ziekteverzuim. Wat zijn de gemiddelde kosten van verzekeri...
Lees verderHet werk in de horeca is niet altijd voorspelbaar en kent pieken en dalen. Met een nulurencontract kun je op een flexibele manier hierop inspelen. Wel moet je als horeca...
Lees verderIn de horeca zijn er flink wat arbeidsrisico's. Met name onderbetaling en uitbuiting komen relatief vaak voor bij restaurants, cafés en andere horecabedrijven. Voorkom b...
Lees verderEen bouwbedrijf kun je vergelijken met een huis. Als je wilt dat het blijft staan, heb je niet alleen een stevige fundering nodig, maar moet je ook weten wat er zoal mis...
Lees verderSteeds meer klanten weten je winkel te vinden en er gaat heel wat over de toonbank. Niets kan jouw succes in de weg staan. Of toch wel? Enkele voorbeelden van risico’s i...
Lees verderOnderneem jij in de persoonlijke dienstverlening? Bijvoorbeeld als kapper, schoonheidsspecialist of nagelstylist? Dan lees je hier meer over verzekeringen voor je branch...
Lees verderEen ploegenrooster of dienstrooster gebruik je voor ploegendiensten. Je onderneming krijgt hierdoor meer bedrijfstijd. Hoe werkt een ploegenrooster? Welke soorten zijn e...
Lees verderWeekendwerk is in de horeca de gewoonste zaak van de wereld. Niet voor niets, want op zaterdag en zondag komt vaak de meeste omzet binnen. Waar moet je op letten en hoe ...
Lees verderWil jij scholieren of studenten inzetten in de vakantie? Let dan goed op de regels. Wat zijn de voorwaarden rond vakantiewerk? Drie aandachtspunten voor werkgevers. ...
Lees verderHoe houd je de personeelskosten onder controle in je horecabedrijf? Hoe hoog mogen de loonkosten zijn ten opzichte van de omzet? En hoe hoog mogen de arbeidskosten zijn ...
Lees verderOei! Wat als je werknemer een blessure oploopt of ernstig ziek wordt? Dat kan je horecazaak veel geld kosten. Hoeveel? De kosten van ziekteverzuim in de horeca op een ri...
Lees verderVeiligheid is een belangrijk thema in de bouw. Hoe zorg je ervoor dat jouw personeel veilig werkt? Voorkom ernstige blessures met persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM'...
Lees verderWat staat er in een cao? Wat zijn de voor- en nadelen? En welke cao’s zijn verplicht in de zakelijke dienstverlening? Een overzicht, van architecten-cao tot schoonmaak-c...
Lees verderWerknemers in de bouw lopen in hun werk grote risico's. Hoe zorg je dat jouw werknemers een gezonde en veilige werkomgeving krijgen in overeenstemming met de Arbowet? Pr...
Lees verderWerknemers langer fit en gemotiveerd houden. Dat is een uitdaging in de bouw. Hoe zorg jij voor duurzaam inzetbaar personeel? 5 tips voor ondernemers met een bouwbedrijf...
Lees verderAls (web)winkelier ben je druk met het runnen van je bedrijf. De kassa van je winkel of webwinkel moet immers blijven rinkelen. Met verzekeringen voor de detailhandel ku...
Lees verderAls ondernemer met een groothandel weet je dat afnemers op je moeten kunnen bouwen. Daarom wil je zoveel mogelijk risico's voorkomen. Wat zijn de belangrijkste risico’s ...
Lees verderContracten sluiten, dat doe je als zakelijke dienstverlener regelmatig. Niet alleen met leveranciers en klanten, maar bijvoorbeeld ook met medewerkers. Uitleg en voorbee...
Lees verderHoe kom je nu aan de juiste vakman of vakvrouw voor jouw bedrijf? Van het klassieke A4'tje achter de ruit tot vacaturesites en social media. 5 tips voor werving in de pe...
Lees verderElke groothandel loopt risico’s. Als groothandelaar kun je deze risico’s voorkomen, beperken en indien nodig afdekken met verzekeringen. Dit zijn zeven verzekeringen voo...
Lees verderWat staat er in een cao? En welke cao’s zijn verplicht in de persoonlijke dienstverlening? Van de cao kappers tot de cao voor de uitvaartbranche. Een overzicht. De...
Lees verderHet kantoor is het kloppende hart van bedrijven in de zakelijke dienstverlening. Hoe maak je hier een veilige en gezonde werkplek van? Aandachtspunten voor ondernemers i...
Lees verderWat ben je kwijt aan personeel in de persoonlijke dienstverlening? In 3 stappen naar een kostenplaatje voor kappers, schoonheidsspecialisten en andere dienstverleners. ...
Lees verderVeel vacatures en veel sollicitanten. Vraag en aanbod zijn enorm in de zakelijke dienstverlening. Als ondernemer moet je soms met een loep naar goed personeel zoeken. Ti...
Lees verderOp zoek naar goede werknemers in de groothandel? De juiste mensen zijn soms lastig te vinden. Hoe zorg je dat ze bij jou solliciteren? 5 beproefde methoden voor het werv...
Lees verderGedragsregels in de persoonlijke dienstverlening leg je vast in een salonreglement. Waarom zou je een salonreglement opstellen? En wat mag je erin zetten? Tips voor onde...
Lees verderIn de groothandel moet je ook op de kleintjes letten. Daarom wil je als ondernemer precies weten wat een werknemer je kost. Een overzicht met alle personeelskosten op ee...
Lees verderIn de zakelijke dienstverlening leggen personeelskosten veel gewicht in de schaal. Als ondernemer in deze branche besteed je hier dan ook de nodige aandacht aan. Enkele ...
Lees verderEen sluitend werkrooster maken voor je winkelpersoneel is een uitdaging. Je moet rekening houden met allerlei wet- en regelgeving, maar ook met individuele wensen van we...
Lees verderAls ondernemer weet je natuurlijk wat je personeel waard is. Maar weet je ook wat een werknemer je kost? Alle kosten van winkelpersoneel op een rij, inclusief een handig...
Lees verderVeiligheid en gezondheid zijn heel belangrijk in de persoonlijke dienstverlening. Hoe zorg je voor een goede werkplek voor je personeel? Arboregels voor kappers en schoo...
Lees verderVan accountantskantoor tot schoonmaakbedrijf, ondernemers in de zakelijke dienstverlening zijn een bont gezelschap. Lees meer over deze branche en de belangrijkste verze...
Lees verderVacatures vervullen in de detailhandel is niet eenvoudig. Hoe vind jij de juiste werknemers voor jouw winkel? 9 tips voor het werven van winkelpersoneel. Als onder...
Lees verderBen je werkgever in de bouw? Dan heb je te maken met het Tijdspaarfonds Bouw & Infra. Lees wat deze regeling inhoudt en hoe je er als ondernemer mee om moet gaan. ...
Lees verderIn een bedrijfsformule leg je vast hoe je jouw horecazaak opzet of aanpakt. In dit artikel lees je hoe je een bedrijfsfomule opstelt met de 6 P's en hoe je een gezonde m...
Lees verderWelke regels gelden er voor loon en minimumloon in de detailhandel? Hoe kun je een passend salaris bepalen per werknemer? Dit zijn de richtlijnen voor winkeliers met per...
Lees verderVeel groothandelsbedrijven zijn gebonden aan de bepalingen van een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Wat staat er in een cao? En welke cao's zijn er voor de grootha...
Lees verderHoe hoog is het minimumloon voor groothandelsbedrijven? En hoeveel betaal je aan werknemers die jonger zijn dan 22 jaar? Dit zijn de regels in de groothandel. Een ...
Lees verderWat is het minimumloon in de horeca? En wat betaal je als een werknemer nog maar 16, 17, 18, 19 of 20 jaar is? Alles over het minimumloon en minimumjeugdloon in de horec...
Lees verderVoor werknemers in de horeca is een fijne werksituatie belangrijk. Hierdoor voelen ze zich prettig, houden ze plezier in hun werk en blijven ze gezond. Zo zorg je voor g...
Lees verderGeschikt horecapersoneel is lastig te vinden. Met de juiste arbeidsvoorwaarden kun je goede mensen aantrekken. Een overzicht van mogelijke arbeidsvoorwaarden in de horec...
Lees verderDe bouw kent heel veel beroepsgroepen, bijvoorbeeld timmerman, kraanmachinist, betonwerker, schilder of voorman. Welk loon is passend voor de verschillende functies in d...
Lees verderHeb je een bouwonderneming? Dan valt jouw bedrijf verplicht onder de regeling van een collectieve arbeidsovereenkomst: de cao. Wat wordt in een cao eigenlijk geregeld en...
Lees verderWie heb je nu nodig? Ga je voor een extra vakman of een manager? Drie factoren om te bepalen wat voor soort werknemers je nodig hebt om verder te groeien. En welke rol j...
Lees verderDe Nederlandse economie vertoont een stijgende lijn. Daardoor kan bij sommige beroepen een (groter) tekort aan personeel ontstaan. Welke vacatures zijn moeilijk te vervu...
Lees verderDe zakelijke dienstverlening is een diverse branche. Maar ondanks alle verschillen zijn er specifieke brancherisico’s waar veel ondernemers mee te maken hebben. Welke te...
Lees verderDe werksfeer heeft een grote invloed op de resultaten van je bedrijf. Daarom is het belangrijk om die zo veel mogelijk te bevorderen. Hoe draag je bij aan een gezonde we...
Lees verderVeel succesvolle webwinkels nemen personeel aan. Wat voor mensen kun je inhuren als eigenaar van zo’n online winkel? Lees waar je op kunt letten bij het aannemen van web...
Lees verderSamen met je personeel ben je verantwoordelijk voor een veilige werkplek. Hieronder lees je meer over specifieke risico’s voor werknemers in de detailhandel. Ook helpen ...
Lees verderVanaf het moment dat je start als werkgever in de detailhandel, verandert je takenpakket ingrijpend. Voortaan ben je ook een manager die de inzet van het personeel in go...
Lees verderHet is belangrijk om stress op het werk zo veel mogelijk tegen te gaan. Als je personeel gebukt gaat onder stress, zorgt dit namelijk voor meer ziekteverzuim. Hoe kun je...
Lees verderAls ondernemer ben je tot op het bot gemotiveerd om hard te werken voor je bedrijf. Hoe zorg je dat je die energie ook uitstraalt op je medewerkers? Vier tips om persone...
Lees verderNa twee burnouts en 'timmertherapie' wist hij het zeker: ik word weer ondernemer. Maar nu op een andere manier en in een totaal ander vak. 'Fysiek bezig zijn is supertof.' Het verhaal van Wouter van Doorn.
'Als we nog vijf Christels kunnen aannemen doen we dat liever vandaag dan morgen.' Andre en Annemarie zijn nog steeds dolblij met hun eerste werknemer. En ook Fleur blijkt een schot in de roos. 'We zien ze niet als personeel.'
Wil je nieuws, tips, handige informatie en inspiratie van ons ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief Ondernemen Met Personeel. Je ontvangt de nieuwsbrief daarna elke week gratis in je mailbox.
* Je hoeft alleen maar je mailadres in te vullen
