Minimum loon 2022
Minimum loon 2022

Wat is het minimumloon in 2022?

7478 Het minimumloon 2022 is bekend. Fulltime werknemers vanaf 21 jaar krijgen minimaal 1.725,00 euro per maand. Wat moet je betalen per leeftijd, per week, dag en uur? Bekijk een overzicht van de minimumlonen in 2022.

Minimumloon 2022

Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat je minimaal moet betalen aan je werknemers. De hoogte van het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast.

Het wettelijk minimumloon geldt voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers die jonger zijn dan 21 is er het minimum jeugdloon. Zij krijgen een vastgesteld percentage van het minimumloon.

Als werkgever ben je verplicht het minimumloon te betalen. De regels voor het minimumloon staan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Minimumloon 1 januari 2022

Op 1 januari 2022 gaat het minimumloon omhoog. Er is sprake van een flinke stijging, namelijk 1,41% ten opzichte van het laatste minimumloon. Dit zijn de nieuwe minimumlonen:

Leeftijd: Per maand: Per week: Per dag:
Minimumloon 21 jaar en ouder € 1.725,00 € 398,10 € 79,62
Minimumloon 20 jaar € 1.380,00 € 318,50 € 63,70
Minimumloon 19 jaar € 1.035,00 € 238,85 € 47,77
Minimumloon 18 jaar € 862,50 € 199,05 € 39,81
Minimumloon 17 jaar € 681,40 € 157,25 € 31,45
Minimumloon 16 jaar € 595,15 € 137,35 € 27,47
Minimumloon 15 jaar € 517,50 € 119,45 € 23,89

In jouw branche kan een hoger minimumloon gelden! Kijk goed wat er in de cao voor jouw bedrijf staat.

Minimumloon BBL 2022

Voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeids­overeenkomst hebben vanuit de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden lagere minimumloonbedragen.

Dit zijn de BBL-bedragen vanaf 1 januari 2022:

Leeftijd: Per maand: Per week: Per dag:
20 jaar (BBL) € 1.060,90 € 244,85 € 48,97
19 jaar (BBL) € 905,65 € 209,00 € 41,80
18 jaar (BBL) € 784,90 € 181,15 € 36,23

Minimumloon 2021

Hoe hoog was het minimumloon eigenlijk? Bekijk het minimumloon van 2021.

Minimumloon per uur

Wil je weten wat het minimumloon per uur is? Of wil je berekenen wat het netto minimumloon is? Benut deze 2 tips voor werkgevers:

  1. Op de website van de Rijksoverheid staat een handige rekentool om het minimumloon per uur te berekenen.
  2. Hoe bereken je het verschil tussen bruto en netto minimumloon? Lees meer over bruto en netto loon berekenen.

Maximumloon? Minimum loon in 2022

Is er ook een bovengrens aan het betalen van loon? In de wet staan geen regels over een maximumloon.  Maar in je cao kunnen wel richtlijnen staan over een maximum aan loon of een maximale salarisschaal per functie.

Als je niet hoeft te voldoen aan een cao, kun je in overleg met je werknemer bepalen hoe hoog zijn loon wordt. Hier is dan geen maximum voor. Je mag onderling zelf de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bepalen. De afspraken leg je vast in een arbeids­overeenkomst.

Er bestaat wel een maximum dagloon en maximum maandloon. Dit zijn grensbedragen van het UWV voor het bepalen van bepaalde uitkeringen voor werknemers.

Minimumloon 2022 betalen

Het minimumloon betalen is een plicht voor alle werkgevers in Nederland. Werknemers met een flexibel contract, zoals een nulurencontract of min-maxcontract, hebben ook recht op het wettelijk minimumloon.

Ook personeel uit het buitenland moet je minimaal het minimumloon geven.

Het minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast. Zorg dus dat je dit op tijd aanpast in je loonadministratie en op de loonstrook van je werknemer.

Wil je meer weten over het minimumloon? Bekijk dan het artikel met 7 vragen en antwoorden voor werkgevers.

Boete bij niet betalen minimumloon

Het niet betalen van het minimumloon wordt al snel gezien als onderbetaling of uitbuiting. De Inspectie SZW kan een controle uitvoeren en een waarschuwing of boete geven als je onder het minimumloon betaalt.

Bovenop het minimale loon moet je ook vakantiegeld betalen. Als je dit niet doet, kun je ook een boete krijgen van de Inspectie SZW.

Onderbetaling wil je natuurlijk voorkomen. Je reputatie als goede werkgever kan daarmee flinke schade oplopen en dat heeft grote gevolgen voor je bedrijf.

Je werknemers kunnen ook gedemotiveerd raken en het kan tot vervelende arbeidsconflicten leiden. Houd je dus aan het minimumloon in 2022.

Overzicht personeels­kosten 2022

Je werknemer kost meer dan alleen het minimumloon. Je betaalt bijvoorbeeld ook loonheffingen over het salaris. Daarnaast kun je geld kwijt zijn aan allerlei werkmiddelen, secundaire arbeidsvoorwaarden en de nodige personeels­verzekeringen

Heb jij al een volledig beeld van de personeels­kosten in 2022? Bekijk een overzicht én nuttige bespaartips in het gratis whitepaper 'Wat zijn de kosten van personeel?'

Vragen over het minimumloon 2022

  • Wat is het minimumloon 2022?Het minimumloon 2022 voor volwassenen vanaf 21 jaar is 1.725,00 euro per maand. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2022 tot 1 juli 2022. Op 1 juli gaan de minimumlonen waarschijnlijk weer iets omhoog.
  • Waarom minimumloon betalen?Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is van toepassing op alle werknemers met een vast of tijdelijk contract. Betaal je minder dan het minimumloon, dan kun je een waarschuwing of een flinke boete krijgen van de Inspectie SZW.
  • Wanneer is het minimumloon hoger?Het wettelijke minimumloon geldt als basis voor alle werknemers in Nederland. Toch kunnen er voor bepaalde beroepen hogere minimumlonen zijn. Dit is afhankelijk van de cao voor jouw branche. In de horeca gelden bijvoorbeeld andere minimumlonen dan in de detailhandel.
  • Voor welke leeftijden is er een minimum loon? Het minimum loon geldt voor alle werknemers vanaf 21 jaar tot aan de AOW-leeftijd. Voor werknemers van 15 jaar, 16 jaar, 17 jaar, 18 jaar, 19 jaar en 20 jaar geldt een minimum jeugdloon. Dit loon is gebaseerd op een percentage van het minimum loon voor volwassenen. De jeugdlonen stijgen elk halfjaar mee met het standaard minimum loon.

gratis ondernemersnieuws

Gratis nieuws voor ondernemers

Bomvol tips over wat jij moet weten over personeel. Al meer dan 16.000 ondernemers gingen je voor.

Meest gelezen

Dit zijn de kosten van personeel

99830 Een werknemer kost meer dan zijn maandelijkse brutoloon. Als werkgever draag je namelijk verplichte bijdragen en reserveringen af.

Minimumloon, 7 vragen en antwoorden

74447 Wie hebben recht op het minimumloon? Wat is het wettelijk minimumloon (WML) op dit moment? Hoe zit het met jeugdloon? Zeven vragen en antwoorden voor werkgevers.

Whitepapers en online tests