Minimumloon in 2021, alle bedragen per leeftijd

Minimumloon in 2021

Het wettelijk minimumloon (WML) is het loon dat je minimaal moet betalen aan je werknemers. De hoogte van het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast.

Het wettelijk minimumloon geldt voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers die jonger zijn is er het minimum jeugdloon. Dit is een percentage van het minimumloon.

Het minimumloon 2021 voor volwassenen vanaf 21 jaar is 1.684,80 euro per maand. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021.

Als werkgever ben je verplicht het minimumloon te betalen. De regels voor het minimumloon staan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Minimumloon 1 januari 2021

Minimumloon 1 juli 2021

In jouw branche kan een hoger minimumloon gelden! Kijk goed wat er in de cao voor jouw bedrijf staat.

Minimumloon 2022 en 2023

Op zoek naar de actuele bedragen?

• Bekijk het minimumloon 2022.
• Bekijk het minimumloon 2023.

Minimumloon BBL 2021

Voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeids­overeenkomst hebben vanuit de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden lagere minimumloonbedragen.

Dit zijn de BBL-bedragen vanaf 1 januari 2021:

Dit zijn de BBL-bedragen vanaf 1 juli 2021:

Gratis nieuws voor ondernemers

Bomvol tips over wat jij moet weten over personeel. Al meer dan 19.000 ondernemers gingen je voor.

Meld je gratis aan

Minimumloon per uur

Wil je weten wat het minimumloon per uur is? Of wil je berekenen wat het netto minimumloon is? Gebruik dan de volgende verwijzingen:

• Op de website van de Rijksoverheid staat een handige rekentool om het minimumloon per uur te berekenen.
• Hoe bereken je het verschil tussen bruto en netto minimumloon? Lees meer over bruto en netto loon berekenen.
• Naast het loon ben je verplicht ieder jaar vakantiegeld te betalen. Dat is 8 procent van het bruto loon.

Minimumloon betalen

Het minimumloon betalen is een plicht voor alle werkgevers in Nederland. Werknemers met een flexibel contract, zoals een nulurencontract of min-maxcontract, hebben ook recht op het wettelijk minimumloon.

Ook personeel uit het buitenland moet je het minimumloon betalen.

Het minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast. Zorg dus dat je dit op tijd aanpast in je loonadministratie en op de loonstrook van je werknemer.

Wil je meer weten over het minimumloon? Bekijk dan het artikel met 7 vragen en antwoorden voor werkgevers.

Gevolgen niet betalen minimumloon

Het niet betalen van het minimumloon wordt al snel gezien als onderbetaling of uitbuiting. De Inspectie SZW kan een controle uitvoeren en een waarschuwing of boete geven als er onder het minimumloon betaald wordt.

Dat wil je natuurlijk voorkomen. Je reputatie als goede werkgever kan daarmee flinke schade oplopen en dat heeft grote gevolgen voor je bedrijf.

Werknemers kunnen ook gedemotiveerd raken en het kan tot vervelende arbeidsconflicten leiden. Houd je dus aan het minimumloon in 2021.

Overzicht personeels­kosten

Je werknemer kost meer dan het minimumloon. Heb jij al een volledig beeld van de personeels­kosten? Bekijk een overzicht én nuttige bespaartips in het gratis whitepaper 'Wat zijn de kosten van personeel'?

Vragen over het minimumloon in 2021

• Wat is het minimumloon in 2021?Het minimumloon in de eerste helft van 2021 is € 1684,80 euro voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dat is € 388,80 per week en € 77,76 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Per 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Waarom het minimumloon betalen?Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Het minimumloon is van toepassing op vast en tijdelijk personeel. Als goed werkgever wil je onderbetaling voorkomen. De Inspectie SZW pakt onderbetaling en uitbuiting streng aan, bijvoorbeeld door hoge boetes te geven.
• Wat is het minimumloon 20 jaar?Het minimumloon voor werknemers van 20 jaar is € 1.347,85 per maand. Dat is € 311,05 per week en € 62,21 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Op 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Wat is het minimumloon 19 jaar? Het minimumloon voor werknemers van 19 jaar is € 1.010,90 per maand. Dat is € 233,30 per week en € 46,66 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Op 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Wat is het minimumloon 18 jaar?Het minimumloon voor werknemers van 18 jaar is € 842,40 per maand. Dat is € 194,40 per week en € 38,88 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Het minimumloon voor 18 jarigen is precies de helft van het minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar. Op 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Wat is het minimumloon 17 jaar?Het minimumloon voor werknemers van 17 jaar is € 665,50 per maand. Dat is € 153,60 per week en € 30,72 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Op 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Wat is het minimumloon 16 jaar?Het minimumloon voor werknemers van 16 jaar is € 581,25 per maand. Dat is €134,15 per week en € 26,83 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Per 1 juli gaan de minimumlonen iets omhoog.
• Wat is het minimumloon 15 jaar?Het minimumloon voor werknemers van 15 jaar is € 505,45 per maand. Dat is € 116,65 per week en € 23,33 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021. Per 1 juli gaat het minimumloon iets omhoog.
• Wat is het minimumloon onder de 15 jaar?Voor jongeren onder de 15 jaar is er geen wettelijk minimumloon afgesproken. Je mag zelf het loon bepalen. Let wel goed op de regels voor werken met jongeren.

Krijg grip op personeels­kosten

Lees het gratis whitepaper met daarin de waarde van personeel, alle personeels­kosten op een rij en 5 manieren om te besparen.

Download gratis PDF